抓業(yè)務(wù) 聚人心 守規(guī)矩

    7月27日晚，建行長沙奎塘支行召開全體員工會議，譚子忠行長向與會員工傳達(dá)了胡行長關(guān)于業(yè)務(wù)發(fā)展、干部建設(shè)以及內(nèi)控合規(guī)三方面的具體要求。在業(yè)務(wù)發(fā)展方面，強(qiáng)調(diào)補(bǔ)足短板，實(shí)現(xiàn)個人資產(chǎn)的良性增長。在干部建設(shè)方面，重點(diǎn)突出黨建黨廉，同時強(qiáng)調(diào)個人業(yè)績激勵，完善后備人才管理體系。在內(nèi)控合規(guī)方面，要守住底線，杜絕與不良中介合作，防止與客戶發(fā)生任何不正當(dāng)資金往來。

    三方面的工作指示切中要害，點(diǎn)亮了未來發(fā)展新燈塔。第一，“項目在哪,就去哪發(fā)展”�？蛻艚�(jīng)理應(yīng)強(qiáng)化主動意識，挖掘商機(jī)，實(shí)現(xiàn)客戶與業(yè)績“雙增長”。特別是按揭貸款、消費(fèi)貸款、快貸等，要依托本地客群優(yōu)勢，利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)融網(wǎng)、融智、融情相結(jié)合。第二，黨建與干部隊伍建設(shè)同步，堅持思想融合、組織融合、感情融合。全行員工應(yīng)當(dāng)講政治、講忠誠、講大局，時刻與黨中央、行黨委同心同德。在員工晉級和干部選拔上，看品德、看能力、看業(yè)績，做到“一把尺量準(zhǔn)”，這樣能形成良好的激勵機(jī)制，增強(qiáng)員工的責(zé)任心與積極性。第三，知敬畏，存戒懼，守底線。在拓展業(yè)務(wù)與同業(yè)競爭中，只有遵循合規(guī)經(jīng)營的理念，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，才能確保業(yè)務(wù)經(jīng)久不衰，才能在金融領(lǐng)域立于不敗之地。
 
    “善建者行，成其久遠(yuǎn)”，“抓業(yè)務(wù)，聚人心，守規(guī)矩”三言九字便是最好的概括。對金融從業(yè)人員而言，業(yè)務(wù)是基礎(chǔ)，人員是關(guān)鍵，合規(guī)是底線。未來，我將以飽滿的激情，在工作實(shí)踐中堅持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么、做什么鉆什么的原則，培養(yǎng)專業(yè)精神，豐富專業(yè)知識，提高專業(yè)能力，為天心支行的發(fā)展獻(xiàn)智獻(xiàn)力！