有這樣一些人,在平凡的工作崗位上,不張揚,也沒有轟轟烈烈事跡,只是堅持把每一項工作都落到實處,盡最大的努力去耕耘、去收獲。他們以潤物細無聲的態(tài)度,默默付出,漸漸成長,在長期的堅持下,他們把工作做得有聲有色。這其中就有書院北路支行對公營銷主管楊娟,在平凡的崗位上凸顯出不一樣的力量。
楊娟2005年入行,努力學習,努力工作,把所有的心思和精力都放在工作上,遇到不懂的就問,邊做邊學,不怕苦不怕累。因為覺得自己基礎薄弱,所以她愿意花更多的時間去學習和實踐,加班加點是家常便飯。在領導和同事們的幫助下,她很快就適應了行里的工作,事無巨細都處理得井井有條,客戶提出來的需求、領導安排的事情都能圓滿完成,深得領導和同事信賴,也連續(xù)幾年都被評為優(yōu)秀員工。在做好工作的同時,她也積極向黨組織靠攏,憑借積極向上的精神和優(yōu)秀的表現(xiàn),經考核通過,在2008年光榮加入中國共產黨。
在基層行工作5年后,乘著支行機構調整,她主動申請并最后被選調至公司部工作,主要負責電力行業(yè)重點客戶授信業(yè)務,憑借三年服務大唐華銀的工作積累、對電力行業(yè)客戶的了解、對行業(yè)政策的熟悉、對信貸系統(tǒng)的熟練掌握,她在公司業(yè)務部經辦層面進行日常業(yè)務處理的同時,也給予各基層行業(yè)務指導及幫助。隨著業(yè)務面的拓展,她的個人能力得到快速提升,成為支行電力行業(yè)客戶維護的小半個“專家”。因為綜合表現(xiàn)優(yōu)秀,在2012年六級客戶經理競聘中脫穎而出,最終被聘為六級客戶經理。
從2014年到營業(yè)部擔任副經理開始,她走上了基層管理崗,迎來了新的挑戰(zhàn),對于埋頭苦干型的她,從事管理崗位是個不小的挑戰(zhàn),她深知在管理崗位上,光自己會做、做得好是遠遠不夠的,還需要帶動團隊做好,培養(yǎng)團隊成員的能力、激發(fā)團隊員工的潛力是作為一個管理人員更重要的工作,而這些也是她覺得自己所欠缺的能力。所以,在基層管理崗位工作6年以來,她有意識地培養(yǎng)自己的管理能力,在主動帶頭、親力親為之外,有意識地去發(fā)現(xiàn)每一位成員的長處,不遺余力地幫助團隊成員成長,培養(yǎng)團隊成員的業(yè)務能力、營銷能力,使團隊發(fā)揮最大的能量。久而久之,她所在的每一個團隊都非常團結、和諧,她也深得網點主要負責人的信任和支持。
“不積跬步無以至千里”,在平凡的工作中,她從不甘于平凡,而是一心向上、堅持努力,最終形成勇往直前的一股強大力量,在以后的工作中,這股力量也將延續(xù)不止,支持她走向更高、更遠。