有這樣一些人，在平凡的工作崗位上，不張揚，也沒有轟轟烈烈事跡，只是堅持把每一項工作都落到實處，盡最大的努力去耕耘、去收獲。他們以潤物細無聲的態(tài)度，默默付出，漸漸成長，在長期的堅持下，他們把工作做得有聲有色。這其中就有書院北路支行對公營銷主管楊娟，在平凡的崗位上凸顯出不一樣的力量。
楊娟2005年入行，努力學習，努力工作，把所有的心思和精力都放在工作上，遇到不懂的就問，邊做邊學，不怕苦不怕累。因為覺得自己基礎薄弱，所以她愿意花更多的時間去學習和實踐，加班加點是家常便飯。在領導和同事們的幫助下，她很快就適應了行里的工作，事無巨細都處理得井井有條，客戶提出來的需求、領導安排的事情都能圓滿完成，深得領導和同事信賴，也連續(xù)幾年都被評為優(yōu)秀員工。在做好工作的同時，她也積極向黨組織靠攏，憑借積極向上的精神和優(yōu)秀的表現(xiàn)，經考核通過，在2008年光榮加入中國共產黨。
在基層行工作5年后，乘著支行機構調整，她主動申請并最后被選調至公司部工作，主要負責電力行業(yè)重點客戶授信業(yè)務，憑借三年服務大唐華銀的工作積累、對電力行業(yè)客戶的了解、對行業(yè)政策的熟悉、對信貸系統(tǒng)的熟練掌握，她在公司業(yè)務部經辦層面進行日常業(yè)務處理的同時，也給予各基層行業(yè)務指導及幫助。隨著業(yè)務面的拓展，她的個人能力得到快速提升，成為支行電力行業(yè)客戶維護的小半個“專家”。因為綜合表現(xiàn)優(yōu)秀，在2012年六級客戶經理競聘中脫穎而出，最終被聘為六級客戶經理。
從2014年到營業(yè)部擔任副經理開始，她走上了基層管理崗，迎來了新的挑戰(zhàn)，對于埋頭苦干型的她，從事管理崗位是個不小的挑戰(zhàn)，她深知在管理崗位上，光自己會做、做得好是遠遠不夠的，還需要帶動團隊做好，培養(yǎng)團隊成員的能力、激發(fā)團隊員工的潛力是作為一個管理人員更重要的工作，而這些也是她覺得自己所欠缺的能力。所以，在基層管理崗位工作6年以來，她有意識地培養(yǎng)自己的管理能力，在主動帶頭、親力親為之外，有意識地去發(fā)現(xiàn)每一位成員的長處，不遺余力地幫助團隊成員成長，培養(yǎng)團隊成員的業(yè)務能力、營銷能力，使團隊發(fā)揮最大的能量。久而久之，她所在的每一個團隊都非常團結、和諧，她也深得網點主要負責人的信任和支持。
“不積跬步無以至千里”，在平凡的工作中，她從不甘于平凡，而是一心向上、堅持努力，最終形成勇往直前的一股強大力量，在以后的工作中，這股力量也將延續(xù)不止，支持她走向更高、更遠。
