讓合規(guī)文化深入人心 源遠流長

    “居安思危，思則有備，有備無患”，合規(guī)經(jīng)營貫穿著全行各項業(yè)務(wù)始終。提高合規(guī)經(jīng)營意識，提升制度的執(zhí)行力，強化內(nèi)控制度的建設(shè)，才能推進各項業(yè)務(wù)健康有序的發(fā)展。

    第一，要加強合規(guī)文化學習，落實合規(guī)制度。銀行各項規(guī)章制度是金融工作者無數(shù)經(jīng)驗教訓總結(jié)而來，遵循各項規(guī)章制度是合規(guī)操作的前提。工作中應時刻繃緊合規(guī)之弦，不能為了合規(guī)而合規(guī)。只有按章辦事，才能維護自身及客戶的權(quán)益。

    第二，要提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強風險防范認識。合規(guī)文化建設(shè)要“以人為本”，滴水石穿，非一日之功。建設(shè)的重點則在于員工本身，不僅要加強金融知識的學習，進行合規(guī)教育，認真學習下發(fā)的合規(guī)建設(shè)文件資料，還要有的放矢地開展專項治理和排查工作。

    每個員工都是監(jiān)督者與被監(jiān)督者的雙重角色，要有吾日三省吾身的思想覺悟，也要及時發(fā)現(xiàn)、阻止他人的不合規(guī)行為。建設(shè)合規(guī)文化，需要從制度、思想、環(huán)境等方面入手，需要每一位員工從我做起、從小事做起，才能讓全行合規(guī)文化深入人心，源遠流長。