警示教育片《失責(zé)之痛》講述了經(jīng)辦人員因疏忽失職，用信任代替制度，規(guī)章讓位于人情，貸款審查流于形式，給建行造成了巨大的損失。通過這個真實案例的警示，我深刻認(rèn)識到：工作上的失職和法律意識不強，以信任代替制度的代價是如此巨大，只有不斷加強自我責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷加強規(guī)章制度及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升自我素質(zhì)和風(fēng)險防范能力，才能更好地完善自我，發(fā)展自我。
有章不循，違章操作，是發(fā)生案件的主要原因，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按照流程操作，是合規(guī)的源頭與保證。從案件暴露的問題來看，信貸人員忽視規(guī)章制度，在業(yè)務(wù)辦理過程存在僥幸心理，盡職調(diào)查不到位，對“熟人”放松警惕，從而釀成大錯，不但給建行造成了重大資金風(fēng)險和損失，也損害了建行形象。
一是嚴(yán)格落實崗位職責(zé)，對重要崗位、重要業(yè)務(wù)、重要環(huán)節(jié)必須認(rèn)真監(jiān)督到位，嚴(yán)格執(zhí)行崗位權(quán)限相互制約，積極主動學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識，遵守各項規(guī)章制度，做到制度大于一切。
二是嚴(yán)格落實案防責(zé)任機制，“前車之覆，后車之鑒”，通過案例警示的學(xué)習(xí)，努力提高合規(guī)操作意識和自我保護意識，提高案防責(zé)任心。同時，加強案防責(zé)任教育，提升案防意識和能力，充分發(fā)揮警示教育作用；嚴(yán)格問責(zé)機制，加大問責(zé)力度，將合規(guī)案防主體責(zé)任落實到位；加大檢查力度，精心化管理，提升員工案防責(zé)任感和壓迫感。
三是增強責(zé)任意識，加強責(zé)任監(jiān)督。責(zé)任心是一個人從事工作的基本要求，也是一個人必備的道德修養(yǎng)，每位員工都應(yīng)意識自己所肩負的責(zé)任，不論業(yè)務(wù)生疏還是熟練，不論業(yè)務(wù)繁忙還是清閑，不論人員緊張還是寬松，對經(jīng)辦的業(yè)務(wù)都要按規(guī)操作，認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)；同時，對身邊違規(guī)的苗頭和跡象也要及時發(fā)現(xiàn)和制止，這是對自己也是對他人負責(zé)，及時將風(fēng)險隱患防范于未然。
