為切實(shí)加強(qiáng)我行全體員工廉潔從業(yè)教育，筑牢拒腐防變的思想防線，衡東支行于2019年5月5日組織全行員工觀看了《蛻變》警示教育片，違規(guī)案例無不令人痛心疾首，發(fā)人深省。作為一名建行員工，這些案例對我的觸動非常深刻。
首先，強(qiáng)化員工風(fēng)險意識，提高合規(guī)經(jīng)營理念，增強(qiáng)防范操作風(fēng)險的自覺性。在銀行經(jīng)營中，依法經(jīng)營，合規(guī)經(jīng)營，按章操作是銀行一切工作的基本要求，是每個銀行員工應(yīng)盡的基本職責(zé)，把合規(guī)經(jīng)營理念貫穿到員工的日常行為之中，使之成為自覺的習(xí)慣，把操作風(fēng)險管理的各項(xiàng)措施，細(xì)化落實(shí)到每個崗位，每個環(huán)節(jié)，每個節(jié)點(diǎn)，使每個員工認(rèn)真做到合規(guī)經(jīng)營，從我做起，全面提升基礎(chǔ)管理水平和員工合規(guī)經(jīng)營意識。
其次，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高規(guī)章制度執(zhí)行力，只有加強(qiáng)員工責(zé)任心和執(zhí)行力的教育和培養(yǎng)，不斷提高員工對違規(guī)操作后果的認(rèn)識，增強(qiáng)風(fēng)險意識和合規(guī)意識，養(yǎng)成良好的操作習(xí)慣，才能從根本上杜絕屢查屢犯現(xiàn)象。要摒棄“他那樣做我也可以這樣做”的錯誤觀念，改變業(yè)務(wù)處理中不講制度，不講標(biāo)準(zhǔn)，不講程序，以操作習(xí)慣、人情、信任代替制度的錯誤做法，以責(zé)任心執(zhí)行力作為履職的標(biāo)準(zhǔn)，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。
最后，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，利用關(guān)鍵風(fēng)險點(diǎn)、監(jiān)控檢查等方式加強(qiáng)對風(fēng)險易發(fā)環(huán)節(jié)和部位的檢查，一是充分發(fā)揮監(jiān)控錄像在監(jiān)督管理中的作用，清除對日常操作的檢查盲區(qū)，容易導(dǎo)致事故、案件和造成損失的薄弱環(huán)節(jié)，崗位和人員要進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，建立對重點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)，重點(diǎn)環(huán)節(jié)，重點(diǎn)時段，重點(diǎn)對象的監(jiān)控制度，提高檢查的效率和針對性；二是推行管理問責(zé)制，建立對違規(guī)違紀(jì)事項(xiàng)的舉報制度，做到約束和激勵并舉。
作為一名建行人，我們應(yīng)保持一顆清醒的心來認(rèn)識工作性質(zhì)的特殊性，增強(qiáng)自身抵御不良思想的侵襲，樹立正確的人生觀，以積極的心態(tài)投身工作。
