自湘江支行開展“一人一案例”的教育學(xué)習(xí)活動(dòng)以來,支行利用每日晨會(huì)時(shí)間,全行員工結(jié)合自身崗位和所見所學(xué),在晨會(huì)上進(jìn)行了“一人一案例”分享和宣講發(fā)言。通過對(duì)各種真實(shí)案例分析,剖析其危害,小到日常存取業(yè)務(wù),大到企業(yè)貸款,通過這次學(xué)習(xí)大大地強(qiáng)化了員工的合規(guī)意識(shí),讓我們體會(huì)到了合規(guī)文化建設(shè)的重要性,結(jié)合我目前的崗位體會(huì)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)熟練。通過學(xué)習(xí)強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí),不斷更新業(yè)務(wù)知識(shí),只有熟悉各類業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)才能做到有效的防范,確實(shí)做到提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
二、提高自身修養(yǎng),按章辦事。不論業(yè)務(wù)是忙還是閑,不論人員是緊還是松,都要按章辦事,按規(guī)操作。
三、對(duì)廉潔自律,嚴(yán)格要求自己,作為建行員工,要時(shí)刻以十九條禁令為行為規(guī)范,保持清醒頭腦,遠(yuǎn)離不良風(fēng)氣,免受各種誘惑,嚴(yán)格按照禁令上的規(guī)章制度來要求自己。要敢于自我批評(píng)自我評(píng)價(jià),敢于擔(dān)當(dāng),敢于正式自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,不斷完善自己。
通過此次教育活動(dòng),我將時(shí)刻警醒自己:從自身做起,知邊界、明底線、守禁令,堅(jiān)持不碰底線、紅線、高壓線。嚴(yán)格按照規(guī)章制度規(guī)定的各項(xiàng)要求,時(shí)刻不忘十九條禁令要求,提高自我防控能力,做守法合規(guī)建行人。