作為一名建行人,推進(jìn)全行的作風(fēng)建設(shè)義不容辭,通過專題討論會(huì)的批評(píng)與自我批評(píng),分析查找自身不足,進(jìn)一步認(rèn)清自身工作職責(zé)與工作價(jià)值,觀察他人的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處并加以學(xué)習(xí),強(qiáng)服務(wù)意識(shí), 提高工作效率,為我河西建行的明天爭(zhēng)創(chuàng)工作業(yè)績(jī)。
建議進(jìn)一步強(qiáng)化員工教育與培訓(xùn)工作,以提升我行整體素質(zhì),二是建議深化完善內(nèi)部各項(xiàng)制度,以進(jìn)一步提高工作效益,推進(jìn)我行快速與穩(wěn)定的發(fā)展。
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