近日,我行組織進行了一人一案例的學習,聽了這些案例之后,都不免讓人感覺到唏噓。為什么這樣的事情會發(fā)生,在建行這么嚴謹,且各種規(guī)章制度完善的情況下,還會發(fā)生這樣的各種案例,就像警鐘一樣敲響在我們每一位員工的心中。
要預防這些案例的發(fā)生,我們要做到切實加強自身的素質(zhì)學習與合規(guī)意識的培養(yǎng),特別是加強規(guī)章制度的熟悉和掌握,提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。對于業(yè)務的每個環(huán)節(jié)都要在規(guī)范的業(yè)務操作要求下進行,在工作中不能以感情代替制度,也不能以相互信任代替約束和監(jiān)督,更不能為了遷就客戶而放棄了制度。這樣;身為網(wǎng)點一線員工的我們,才能守住這第一道防線。
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