從事柜面工作，我學(xué)的最多的就是合規(guī)操作，一開始思想對此并沒有什么強烈的意識，覺得不過是老生常談罷了，隨著工作時間的加長，我深深的體會到銀行業(yè)就是一個經(jīng)營風險的行業(yè)。
作為一名基層員工，我深刻的意識到，任何問題、差錯、案件的產(chǎn)生，都不是一朝一夕突然形成的，而是會從小到大、從量變到質(zhì)變的。從最近學(xué)習(xí)的案列來看，正是由于日常工作中一些員工對制度執(zhí)行不到位，存在各種風險隱患并長期不做整改；還有的員工經(jīng)驗主義至上，養(yǎng)成了一些操作陋習(xí)，屢查屢犯，給有心之人提供了可乘之機，最終釀成嚴重后果。
那么，作為柜面人員我認為有幾點應(yīng)當盡百分之百的努力去做好：
一、徹底拋棄影響你的那些壞習(xí)慣。我行對柜員保管的重要物品、印章、個人名章的保管方式多進行了明確規(guī)定，日間短暫離柜鎖屏、印章及重要物品入柜上鎖、日終簽退系統(tǒng)……其實這些都不是什么新鮮事，上柜的第一天就強調(diào)過無數(shù)次，需要的只是在工作中把這些要求形成習(xí)慣，而不是在有人檢查的時候刻意去“表演”。有人在監(jiān)控下被發(fā)現(xiàn)了違規(guī)行為，從而招致或輕或重的處罰。但更可怕的是這種壞習(xí)慣一旦被別人盯上，某一天你就很可能因此給建行帶來巨大損失，自己悔恨終身。所以，我們平時做到用5秒鐘簽退系統(tǒng)、用15秒鐘收妥自己保管的重要物品和印章、用1分鐘將保管的現(xiàn)金放入尾箱并上鎖，這些耗時不多的好習(xí)慣會保護你平安且順利地走過你的職業(yè)旅程。
二、強化合規(guī)操作意識，遠離形式主義。業(yè)務(wù)繁忙的時候總是覺得有些規(guī)章制度是在束縛我們的業(yè)務(wù)操作，限制我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，但現(xiàn)在仔細一想，其實并非如此。各項規(guī)章制度的確立都不是平空想象出來的，而是積攢了足夠多的經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)出來的。只有嚴格尊重制度辦事，我們才能更好地維護銀行、客戶和自己的利益。
總而言之，合規(guī)文化建設(shè)對于銀行業(yè)來說，是一個永恒的話題。在這個風險無時不在的特殊行業(yè)中，無規(guī)矩不成方圓。要使建行能夠健康、持續(xù)的發(fā)展，那么每位員工都必須嚴格遵守規(guī)章制度，熟悉各項業(yè)務(wù)流程，做到“風險防范，人人有責；合規(guī)操作，從我做起。”
