近段時間行里組織員工學習了一系列警示教育文件，感觸十分的深刻。看到了不少違規(guī)行為、犯罪案例，有些案例觸目驚心：客戶經(jīng)理代客保管重要印鑒印章，員工利用職務(wù)便利盜取存款挪作他用等行為嚴重觸犯了法律法規(guī)；也有員工因賭博成性、資金周轉(zhuǎn)不足、挪用銀行存款，最后把自己送進監(jiān)獄，斷送大好前途。這一個個案例向我們展示了當事人走向罪犯的軌跡，讓員工更加清醒意識到渠運條線既是各類業(yè)務(wù)的承載體，也是各類風險的聚集區(qū)，合規(guī)是防范事故案件的前提，違法違規(guī)付出慘痛代價，通過警示案例讓員工“知敬畏、存戒懼、守底線”。通過這些案例學習，在以后的工作生活中要做到以下幾個方面：
一、恪守職業(yè)操守，工作中嚴格要求自己，遵章守紀，照章辦事，端正言行,認真履行崗位職責，提高自身的合規(guī)經(jīng)營意識和制度執(zhí)行力。常懷律己之心，常修職業(yè)之德，常思貪欲之害，時刻提醒自己要嚴格執(zhí)行各項從業(yè)禁止性規(guī)定，從思想上防范案件風險。
二、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀.奉公守法,恪守道德底線,不越紀律紅線,自覺抵制各種腐朽誘-惑,保持平衡的心態(tài),在名譽、職位、報酬、個人利益等方面知足常樂,安心本職,勤奮工作,堅持“健康生活、快樂工作”.
三、排查工作不可流于形式，這些案例讓我們深刻的認識到我們的工作更需要同事間相互監(jiān)督、提醒防范，及時發(fā)現(xiàn)違法違紀違規(guī)問題的苗頭隱患，做到自己及身邊的同事看待問題時必須抓早抓小，動輒則咎，萬不可礙于情面不說不提不問。
通過案例的學習，我們每個人都要吸取教訓。要嚴明紀律本要求，持之以恒糾“四風”，將紀律規(guī)矩挺在前面，嚴格遵守中央八項規(guī)定及建行廉潔從業(yè)規(guī)定。所以在平常的工作中，要提高法律意識，堅持按章操作。要時刻牢記建行的各項規(guī)章制度，不斷地加強自我學習，只有從我做起，從身邊做起，才能嚴把日常工作中的操作風險，樹立全行內(nèi)控合規(guī)管理的第一道防線！
