將案件隱患消滅在萌芽狀態(tài)

    近期學(xué)習(xí)《近年來渠道運營條線嚴(yán)重違規(guī)典型案例》，里面的案例讓人觸目驚心，甚至有些人因為一兩百元而被開除，個人的名譽(yù)也因此受到了極大的影響，這些案例的教訓(xùn)是深刻的，相關(guān)人員付出的代價是慘痛的。那么，在今后的工作中我們應(yīng)當(dāng)如何自處，如何保護(hù)建行，如何保護(hù)自己？

    首先，我們要樹立正確的人生觀價值觀，強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識，自己要合規(guī)，同時也要對他人不合規(guī)的操作進(jìn)行提醒，不能以盲目的信任代替對制度的落實執(zhí)行。

    其次，我們要加強(qiáng)對案防知識、業(yè)務(wù)知識以及各項制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，強(qiáng)化合規(guī)制度的落實與執(zhí)行，停留在書本上的制度無法起到監(jiān)管和規(guī)范的作用，我們要用制度來規(guī)范操作，用制度來保護(hù)自己，對工作負(fù)責(zé)對自己負(fù)責(zé)對他人負(fù)責(zé)。

    最后，要定期進(jìn)行員工排查，及時掌握員工的思想和行為動態(tài)，將案件隱患消滅在萌芽狀態(tài)。