俗話說 “沒有規(guī)矩何成方圓”，加強合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。為了在全行員工中普及合規(guī)知識，提升全員合規(guī)意識，天心支行開展了“讀一書，看一片”合規(guī)教育活動。近期組織大家觀看了警示教育紀錄片，發(fā)生在身邊的一樁樁案件觸目驚心，對國家、對黨組織、對企業(yè)、對工作、對個人所帶來的負面影響危害巨大。本人感觸頗多，與大家分享一下。
作為管理層，真抓實干，要有高度的責任感，不是“出了事就發(fā)燒，完了事就拉倒”，只做表面文章，內(nèi)控管理流于形式。銀行不缺乏制度，也不缺乏管理機構，真正缺少實事求是、真抓實干的精神和作風，缺少高度責任心的員工。規(guī)章制度再好“人”執(zhí)行不到位，就像門鎖擋君子檔不住竊賊一樣。一個集體中無論是為官的還是為民的，出現(xiàn)違規(guī)違紀甚至違法問題都是“人”的管理。在銀行工作，天天發(fā)放客戶貸款、支付大額現(xiàn)鈔，一旦滋生貪念，私欲膨脹，稍有可乘之機，難免不下水。一個人的品德習性不好，過分追求奢華生活，總有缺錢、沒錢的時候，其有了歪想法就會鋌而走險。如此看來，我們的制度執(zhí)行到位，是銀行及客戶的資金安全保障。
近些年，金融系統(tǒng)發(fā)生的案件不斷上升，不僅破壞了經(jīng)濟金融秩序，還嚴重損害了銀行的社會信譽和聲譽。需要采取相應措施，從源頭上加強預防，是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。一方面要根據(jù)基層員工的崗位特點，加強學習，多交流溝通，真正做到明職責、細制度、嚴操作，有效的做到事前防范，自我檢查與自我免疫；另一方面采取定期或不定期自查自糾、交叉檢查、上級檢查等方式，對各個環(huán)節(jié)進行有效控制與制約，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，及時糾正工作執(zhí)行中的偏差。
作為基層網(wǎng)點，有些員工總認為規(guī)章制度在束縛業(yè)務辦理，制約業(yè)務發(fā)展，通過典型案例的學習和討論，實質(zhì)是各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來的產(chǎn)物，而是經(jīng)歷諸多實際工作經(jīng)驗得出的教訓，只有按章操作，才能保護自已和維護廣大客戶的權益。建行出臺的各項規(guī)章制度和業(yè)務流程都很完備嚴謹，每一項業(yè)務有詳細的操作流程，如一個個機器零件，若不按照程序操作，不定期維護，會造成不可估量的損失。規(guī)章制度的執(zhí)行，大家要從自身做起，正確辦理每一筆業(yè)務，認真審核每張票據(jù)，堅持每筆授權業(yè)務的合法合規(guī)，嚴格執(zhí)行業(yè)務操作流程，抵制各種違規(guī)作業(yè)，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益，背離規(guī)章制度而不顧。各項制度的貫徹落實要靠大家嚴格執(zhí)行，要靠整個集體相互制約、相互監(jiān)督。
作為基層員工，必須管好自己，對單位對自己盡到一份責任。完備的規(guī)章制度是為防止違規(guī)案件的發(fā)生，而案件的發(fā)生直接影響到切身利益，難免黯然傷神、倍感不安，極度焦慮。銀行制度本身不成問題，可有些人偏偏有章不循，有規(guī)不行，如身邊發(fā)生的諸多案件，均是員工思想出現(xiàn)不良動機，履職不到位，檢查不到位，而蒙混過關，久而久之鑄成案件發(fā)生。在現(xiàn)行體制下，規(guī)章制度要發(fā)揮真正作用，實現(xiàn)上級與下級、員工之間相互監(jiān)督、相互約束。平時多學習業(yè)務，增強法制觀念，勤總結多反思，樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，保持平和心態(tài)，養(yǎng)成遵章守紀好習慣。如果人人做到管好自己，從我做起，做一個聰明、智慧的員工，案件就遠離了我們。在有限的生活和工作中，大家堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，何嘗不是一件快樂的事情。
通過警示教育，大家對合規(guī)工作有了全新的認識和清晰的理解，增強了合規(guī)經(jīng)營意識，提高了制度執(zhí)行的自覺性，有效識別和控制各種業(yè)務的風險能力，在監(jiān)管形勢下為更好地開展合規(guī)工作奠定了基礎。
