近期，平湖支行組織全體員工開展“一人一案例”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)了有關(guān)信息安全的幾起案例。信息安全事關(guān)銀行聲譽(yù)，保守客戶秘密是銀行職員的基本職責(zé)�；顒�(dòng)中每位員工認(rèn)真剖析，結(jié)合真實(shí)案例談感受，結(jié)合自己崗位談盡職履崗、應(yīng)對(duì)措施，通過討論分析風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn)，形成共鳴。合規(guī)經(jīng)營(yíng)是銀行生命線，合規(guī)操作，從我做起。
一、高度重視，堅(jiān)守合規(guī)底線。當(dāng)代銀行的競(jìng)爭(zhēng)既是發(fā)展質(zhì)量和發(fā)展速度的角逐，也是遵規(guī)守紀(jì)和合規(guī)經(jīng)營(yíng)的較量。我們必須提高思想認(rèn)識(shí)，貫徹落實(shí)“合規(guī)優(yōu)先”的經(jīng)營(yíng)理念，不能以業(yè)務(wù)發(fā)展為由突破法律法規(guī)和監(jiān)管要求的底線。辦理每一筆業(yè)務(wù)都要以法律、黨紀(jì)行規(guī)為依據(jù)，堅(jiān)持合規(guī)操作，堅(jiān)守合規(guī)底線，堅(jiān)決不能憑感覺、憑經(jīng)驗(yàn)、憑習(xí)慣。
二、強(qiáng)化監(jiān)督管理，防微杜漸。要“嚴(yán)”字當(dāng)頭，強(qiáng)化員工日常監(jiān)督管理，立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”。加強(qiáng)對(duì)違紀(jì)違規(guī)多發(fā)領(lǐng)域、易發(fā)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)人員的監(jiān)督管理，加大對(duì)柜面結(jié)算、印章管理、信貸業(yè)務(wù)、辦公場(chǎng)所等員工從業(yè)行為的檢查力度，抓早抓小，動(dòng)輒則咎，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)提醒，出現(xiàn)問題及時(shí)糾正，讓員工知敬畏、存戒懼、守底線，強(qiáng)化監(jiān)督管理，防微杜漸，做到真管真嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。
三、加強(qiáng)案例學(xué)習(xí)，發(fā)揮震懾作用。通過“一人一案例”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，透過身邊人、身邊事，深刻剖析原因，講明違規(guī)的危害與代價(jià)，讓全行員工對(duì)黨紀(jì)行規(guī)內(nèi)化于心、外化于行。堅(jiān)守“底線”，不越“紅線”，不碰“高壓線”，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，通過一樁樁真實(shí)的案例，血淋淋的教訓(xùn)，充分發(fā)揮典型案例的教育和震懾作用，警鐘長(zhǎng)鳴。
