知行合一——讀《員工合規(guī)必讀（2018年版）》有感

    一是務(wù)必提高對(duì)合規(guī)工作的認(rèn)識(shí)，深刻理解建行的合規(guī)文化、合規(guī)理念。業(yè)務(wù)發(fā)展與合規(guī)管理相互相從，缺一不可。業(yè)務(wù)發(fā)展是前提、合規(guī)管理是保障。合規(guī)通過減少或避免因違規(guī)導(dǎo)致的各類損失及監(jiān)管處罰創(chuàng)造價(jià)值。因此，合規(guī)需要人人講、需要全員踐行。

    二是務(wù)必將員工禁止性規(guī)定銘記在心，牢固樹立底線、紅線、高壓線意識(shí)。對(duì)法律、規(guī)章、制度要有敬畏感，時(shí)刻以案例和血的教訓(xùn)警醒自己，不為蠅頭小利、不因一時(shí)貪念而喪失應(yīng)有的原則和立場(chǎng)。

    三是務(wù)必牢記崗位職責(zé)、認(rèn)真履職。在內(nèi)控合規(guī)管理工作方面，各崗位工作人員心里要清楚自己的職責(zé)、要做哪些工作，要將規(guī)定動(dòng)作做到位、將應(yīng)盡的義務(wù)履行到位。