信任不能代替制度

    前期，省行查處了醴縣蕓升煤炭貿(mào)易有限公司編制虛假貿(mào)易合同，虛構(gòu)應(yīng)收賬款，騙取醴縣支行保理預(yù)付款1000萬元案件，永興支行于11月15日組織全行員工對該案例警示教育專題學(xué)習(xí)并進行展開案例分析。 信貸條線歷來是銀行案件多發(fā)區(qū)，對內(nèi)而言，手中有權(quán)；對外而言，有所需求，如果身處這一崗位的銀行員工，不潔身自好，內(nèi)外相交，難免不出問題，建湘黨紀(jì)【2016】22號通報的兩起違規(guī)違紀(jì)問題查處情況的通報，就有我們原來主管信貸業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)違反廉潔紀(jì)律，一配偶、子女名義在信貸客戶投資入股及與信貸客戶發(fā)生資金往來等問題，讓我們再一次警醒，規(guī)章就在我們身邊，信任不能代替制度。 蕓升煤炭貿(mào)易有限公司法人代表胡永之所以能夠詐騙成功，與醴縣支行經(jīng)辦貸款人員及管理人員的麻痹大意大意、有章不循分不開，憑經(jīng)驗，以為該公司前期一直未發(fā)生違約事項，信譽良好，這次申請所提供的資料也不會有什么問題，憑著這種“經(jīng)驗”，帶著這種“信任”，以至于對材料的審查走過場，該有的信貸規(guī)章不遵守、貸前調(diào)查不充分、貸后檢查不到位，該走的流程完全流于形式，于是被騙成功了。最難以理解的是，在發(fā)現(xiàn)該公司虛構(gòu)應(yīng)收賬款后，醴縣支行并未向當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門報送案件（風(fēng)險）信息直到涉案人員被判刑后才報送相關(guān)情況，致使我行對該案件的處置長時間處于被動，由此可見，醴縣支行貸款經(jīng)辦人員及其管理人員風(fēng)險意識淡薄到何種程度！ 銀行工作直接與資金打交道，信任不能代替制度，任何時候都要有這種意識，我們在生活中需要朋友，在工作中，同事間，與客戶之間，需要真誠，更需要有風(fēng)險意識，許許多多的教訓(xùn)告訴我們“害人之心不可有，防人之心不可無”。 目前我行正在大力發(fā)展普惠金融，公民個人，中小微企業(yè)都是我們普惠金融對象，更需要我們信貸條線干部員工尊章守紀(jì)，擦亮眼睛，按流程操作，注重貸前、謹慎貸中、關(guān)注貸后，切忌以信任代替制度；杜絕誘惑，防止人情貸款；堅守規(guī)章，提高風(fēng)險防范意識。