一起起代價(jià)沉重的案例，讓人不寒而栗。這些案件的發(fā)生，不僅給銀行造成重大的資金風(fēng)險(xiǎn)和聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)，而且給一部分員工的家庭造成了嚴(yán)重的傷害。究其原因，這與平時(shí)的合規(guī)意識(shí)淡薄、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄和法律意識(shí)淡薄分不開(kāi)。
前車之鑒，后車之師。為了避免此類案件的再次發(fā)生，我們需要從這些案例中，吸取教訓(xùn)，引以為戒，時(shí)刻在心中筑起“防火墻”。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確三觀，提升職業(yè)道德修養(yǎng)。只有堅(jiān)定理想信念，牢記建行企業(yè)文化內(nèi)涵，將個(gè)人得失與企業(yè)榮辱緊緊聯(lián)系在一起，提高自我約束能力，堅(jiān)決抵制各種誘惑，才能立于不敗之地。
二是以身作則，爭(zhēng)當(dāng)先鋒模范，踐行企業(yè)規(guī)章制度。學(xué)習(xí)的這些案件中，涉及到信貸崗位、現(xiàn)金柜員崗位、信用卡營(yíng)銷人等等，各崗位都有可能成為風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生點(diǎn)，所以每一個(gè)人，不論在什么崗位，都要從自己做起，做一名遵紀(jì)守法的員工，用自己的行為去影響周圍的人，自覺(jué)踐行企業(yè)規(guī)章制度。
三是吸取教訓(xùn)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，營(yíng)造格盡職守氛圍。警示教育的學(xué)習(xí)，不僅僅是看看別人發(fā)生了什么，更應(yīng)該從他人的案例中，吸取教訓(xùn)，想想事件發(fā)生的因素，想想事件造成的慘痛后果，至少想想家庭成員因此而承擔(dān)的代價(jià)�；鶎泳W(wǎng)點(diǎn)更應(yīng)該結(jié)合各崗位特點(diǎn)，經(jīng)常開(kāi)展案例討論，營(yíng)造恪盡職守氛圍。
