11月13日，湘江支行組織全體員工觀看了警示教育片《失責(zé)之痛》，對業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度的不熟悉，用信任代替制度，規(guī)章讓位于人情，貸款“三查”流于形式，是造成慘痛教訓(xùn)的原因。
一是吸取教訓(xùn)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。前事不忘后事之師，在痛心之余我們更應(yīng)該反省自身、吸取教訓(xùn)，尤其對于客戶經(jīng)理隊(duì)伍，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、全面提升綜合素質(zhì)與能力。一方面要加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，把握國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的變化，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，謹(jǐn)遵審慎原則，做好盡職調(diào)查，實(shí)地走訪了解客戶真實(shí)經(jīng)營背景，嚴(yán)格按照規(guī)定流程發(fā)放貸款。另一方面加強(qiáng)有關(guān)法律知識學(xué)習(xí)，火眼金睛識別虛假貿(mào)易合同漏洞，及時(shí)止損。
二是強(qiáng)化合規(guī)、守住底線。警鐘長鳴，不以“信任”代替制度，不以“人情”代替合規(guī)，固本強(qiáng)基，強(qiáng)化合規(guī)意識，嚴(yán)守合規(guī)底線，要將合規(guī)的理念牢記于心，深刻認(rèn)識到“合規(guī)就是保飯碗，違規(guī)就是砸飯碗”，不因一時(shí)麻痹大意而逾越底線、紅線和高壓線，造成人生不能承受之痛，讓建行為個(gè)人工作失責(zé)付出高昂的代價(jià)。
三是壓實(shí)責(zé)任，監(jiān)督到位。對合同的真實(shí)性審查是一名信貸經(jīng)理的本職，案件的發(fā)生除了當(dāng)事客戶經(jīng)理對合規(guī)的忽視，自身的掉以輕心，更是一種失職行為，同時(shí)由于合規(guī)案防主體責(zé)任落實(shí)不到位，貸后管理、監(jiān)督制度形同虛設(shè)等種種原因，一己之禍，條線“背鍋”，傷己傷人，令人惋惜。
往事不可追，今昔猶可待。我們應(yīng)該從這次慘痛的教訓(xùn)中吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加大檢查力度，從嚴(yán)處置違規(guī)問題，強(qiáng)化信貸全流程管理，在工作中嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，按流程操作，杜絕此類案件的再次發(fā)生。
