一、加強員工培訓與管理。
二、堅守底線,合規(guī)經(jīng)營,加強風險防控,嚴格落實責任。
三、根據(jù)營運主管工作職責,認真履職。
四、完善柜面考核,公開、公平及公正。
五、宣傳及創(chuàng)新需求。
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