建行長(zhǎng)沙湘江支行新一屆黨委班子成立以來(lái)，以人為本，采取了一系列的措施來(lái)關(guān)愛(ài)員工，讓員工擁有好身體，享受好環(huán)境，常懷好心情。
身體好，才能贏得快樂(lè)工作的資本。一是組織全行員工進(jìn)行體檢，精心挑選體檢的項(xiàng)目；二是定期組織文體運(yùn)動(dòng)，如打羽毛球、乒乓球，組織舞蹈訓(xùn)練等，支行給各文體協(xié)會(huì)以經(jīng)費(fèi)支持，增強(qiáng)員工體質(zhì)；三是組織全行性員工體育比賽，如健步走、登山、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等，促使員工強(qiáng)身健體；四是為全行在崗員工追加了人身意外險(xiǎn)和重大疾病險(xiǎn)，續(xù)交了女職工防癌保險(xiǎn)，為員工健康提供保障。
環(huán)境好，才能彰顯人文關(guān)懷。一是每周休息日由行領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，到各基層網(wǎng)點(diǎn)巡查，其中一項(xiàng)主要內(nèi)容就是檢查工作環(huán)境，如有優(yōu)化和改善的地方，責(zé)成支行部門限期整改；二是保證每個(gè)基層行有自己的小食堂，并給予專項(xiàng)伙食補(bǔ)貼，改善生活環(huán)境；三是在網(wǎng)點(diǎn)的裝修改造中，聽取員工的意見(jiàn)和建議，盡可能滿足員工需求；四是建設(shè)職工小家，安排員工午休場(chǎng)地，滿足員工必要的休閑和休息需要。
心情好，才能釋放敬業(yè)情懷。一是強(qiáng)化了慰問(wèn)機(jī)制，員工生日，能收到工會(huì)的賀卡；員工生病，有工會(huì)上門慰問(wèn)；員工家庭發(fā)生變故，支行都會(huì)提供最大限度的幫助等。二是強(qiáng)化了幫扶機(jī)制，對(duì)困難員工在第一時(shí)間進(jìn)行救助，排憂解難；對(duì)有思想波動(dòng)的員工及時(shí)進(jìn)行談話，幫助解開心結(jié)，化解矛盾。三是強(qiáng)化了晉升機(jī)制，開展了4次員工職等自燃晉升，組織了優(yōu)秀員工職等破格晉升，進(jìn)行了客戶經(jīng)理聘任，組織了后備干部競(jìng)聘，全面暢通了員工晉升渠道。
