十天的培訓(xùn)轉(zhuǎn)眼就結(jié)束，不同的是培訓(xùn)帶給我們的收獲將常伴我們。
我們從校園走入職場，翻開了人生的新篇章。入職培訓(xùn)就是我們最好的過渡期，使我們對于將來所從事的工作、企業(yè)有了更多的了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，對未來有更清晰的規(guī)劃，用積極樂觀的精神面貌去迎接挑戰(zhàn)，在平凡的工作崗位上做出不平凡的成績。
進(jìn)入培訓(xùn)中心時見到的照片墻，讓我們對來自不同地區(qū)的小伙伴有了期待，期待見到優(yōu)秀的人，期待能交到更多朋友。晚上軍訓(xùn)教練讓我們明白了我們是一個團(tuán)隊(duì)而不是團(tuán)伙。
第二天的素質(zhì)拓展訓(xùn)練讓我們明白了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，上午進(jìn)行一系列團(tuán)隊(duì)游戲，在游戲中收獲了感悟，由游戲中的體會延展到業(yè)務(wù)上和生活中。比如“挑戰(zhàn)NO.1”,考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)精神與協(xié)作能力，一個人沒做好會影響全組的成績，一個團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該是什么樣的？不是相互推卸責(zé)任、埋怨，而是在跌倒后更快速的爬起來，重振精神去向下一個目標(biāo)邁進(jìn)。如果說上午是十個小組各自的團(tuán)隊(duì)合作，那么下午就是考驗(yàn)我們整個第二批新員工的團(tuán)結(jié)能力了，“翻越畢業(yè)墻”這個項(xiàng)目，我們117人僅用了15分鐘，成功翻越的那一刻我們都沸騰了，沒想過我們可以挑戰(zhàn)成功，我想我會一直記得“人梯”身上的印記以及指揮員們所做的俯臥撐�；ハ鄥f(xié)助，有所付出，互相包容促成了我們下午的勝利。
培訓(xùn)的師資力量真的非常強(qiáng)大，方方面面都囊括了，比如企業(yè)文化、業(yè)務(wù)知識、合規(guī)操作、人生規(guī)劃、法紀(jì)行規(guī)等等，老師們的知識儲備以及優(yōu)秀都使我心生敬佩，龔總的一段課件，是什么限制了你的能力讓我沉思，包括十點(diǎn)：否定性思維、推卸責(zé)任、金錢至上、職責(zé)局限、抱怨、不自信、怕犯錯、自以為是、懶惰、缺乏激情。克服這十點(diǎn)，才能使自己變成一個優(yōu)秀的人。不是有機(jī)會才去爭取，而是爭取了才有機(jī)會。法紀(jì)行規(guī)的培訓(xùn)是上課的重要內(nèi)容，用預(yù)防針來形容非常的貼切和形象。
上課時同學(xué)們的積極發(fā)言，讀書分享會的大家的心得感悟，羽毛球賽的激情飛揚(yáng)，籃球場上的汗水揮灑，禮儀大賽時的風(fēng)采以及賽前精心的準(zhǔn)備，讓我對建行員工的風(fēng)采有了更深的認(rèn)識，良性競爭促使我們更大的進(jìn)步，激發(fā)我們的斗志與激情。競爭的同時更體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)競爭的重要性，讓我們明白團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性。
短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，我們要回到不同地區(qū)的崗位上開始工作，這期間大家培養(yǎng)了深厚的感情，很感謝建行給我們提供的這次培訓(xùn)機(jī)會，共同的經(jīng)歷會是我們一生的財(cái)富。
