十天的培訓(xùn)轉(zhuǎn)眼就結(jié)束,不同的是培訓(xùn)帶給我們的收獲將常伴我們。
我們從校園走入職場,翻開了人生的新篇章。入職培訓(xùn)就是我們最好的過渡期,使我們對于將來所從事的工作、企業(yè)有了更多的了解,從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,對未來有更清晰的規(guī)劃,用積極樂觀的精神面貌去迎接挑戰(zhàn),在平凡的工作崗位上做出不平凡的成績。
進(jìn)入培訓(xùn)中心時見到的照片墻,讓我們對來自不同地區(qū)的小伙伴有了期待,期待見到優(yōu)秀的人,期待能交到更多朋友。晚上軍訓(xùn)教練讓我們明白了我們是一個團(tuán)隊(duì)而不是團(tuán)伙。
第二天的素質(zhì)拓展訓(xùn)練讓我們明白了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,上午進(jìn)行一系列團(tuán)隊(duì)游戲,在游戲中收獲了感悟,由游戲中的體會延展到業(yè)務(wù)上和生活中。比如“挑戰(zhàn)NO.1”,考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)精神與協(xié)作能力,一個人沒做好會影響全組的成績,一個團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該是什么樣的?不是相互推卸責(zé)任、埋怨,而是在跌倒后更快速的爬起來,重振精神去向下一個目標(biāo)邁進(jìn)。如果說上午是十個小組各自的團(tuán)隊(duì)合作,那么下午就是考驗(yàn)我們整個第二批新員工的團(tuán)結(jié)能力了,“翻越畢業(yè)墻”這個項(xiàng)目,我們117人僅用了15分鐘,成功翻越的那一刻我們都沸騰了,沒想過我們可以挑戰(zhàn)成功,我想我會一直記得“人梯”身上的印記以及指揮員們所做的俯臥撐;ハ鄥f(xié)助,有所付出,互相包容促成了我們下午的勝利。
培訓(xùn)的師資力量真的非常強(qiáng)大,方方面面都囊括了,比如企業(yè)文化、業(yè)務(wù)知識、合規(guī)操作、人生規(guī)劃、法紀(jì)行規(guī)等等,老師們的知識儲備以及優(yōu)秀都使我心生敬佩,龔總的一段課件,是什么限制了你的能力讓我沉思,包括十點(diǎn):否定性思維、推卸責(zé)任、金錢至上、職責(zé)局限、抱怨、不自信、怕犯錯、自以為是、懶惰、缺乏激情。克服這十點(diǎn),才能使自己變成一個優(yōu)秀的人。不是有機(jī)會才去爭取,而是爭取了才有機(jī)會。法紀(jì)行規(guī)的培訓(xùn)是上課的重要內(nèi)容,用預(yù)防針來形容非常的貼切和形象。
上課時同學(xué)們的積極發(fā)言,讀書分享會的大家的心得感悟,羽毛球賽的激情飛揚(yáng),籃球場上的汗水揮灑,禮儀大賽時的風(fēng)采以及賽前精心的準(zhǔn)備,讓我對建行員工的風(fēng)采有了更深的認(rèn)識,良性競爭促使我們更大的進(jìn)步,激發(fā)我們的斗志與激情。競爭的同時更體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)競爭的重要性,讓我們明白團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性。
短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,我們要回到不同地區(qū)的崗位上開始工作,這期間大家培養(yǎng)了深厚的感情,很感謝建行給我們提供的這次培訓(xùn)機(jī)會,共同的經(jīng)歷會是我們一生的財(cái)富。