交友不慎的背后---《警鐘長鳴》觀后感

    記得《警鐘長鳴》中有這樣個案例：本是年輕有為的某員工在網(wǎng)絡上認識了個朋友，起先是為了友情，將銀行客戶的手機號碼透露給朋友，后發(fā)展到透露客戶更隱密的信息以獲取利益，嚴重違反了銀行保密原則，并觸犯了刑法�；诤蕻敵踅挥巡簧鳎�利欲薰心，沒有堅守底線，無視高壓線。然分析事情發(fā)展，該員工在第一次因出于朋友的要求，查詢透露了客戶手機號碼得到第一筆酬謝款，雖然意識到了這樣是不對的，但因毫不費力又神不知鬼不覺地得到了利益，貪心地想獲得更多，從而越走越遠。

    從這個案例看，人們會惋惜：怎么交了這么個網(wǎng)友呢，若沒這個網(wǎng)友就不會發(fā)生后面的事情了。這名員工確實是 被他所謂的朋友害了，但是他從頭到尾被逼了嗎？被協(xié)迫了嗎？沒有，純粹是從幫朋友的忙演變成犯罪。做為朋友，當你明確說明自己有工作原則時，朋友是會體諒、會理解的，若你的朋友仍有意為難你，那么這樣的朋友還是你的朋友嗎？朋友之間的距離是能夠尊重各自的原則的。此案例的最關(guān)鍵問題仍是自身的原因，無視紅線，輕慢了法律。

    那么從案例想到了三點工作上啟示：啟示一：思想工作常抓不懈，多以民主生活、員工活動方式關(guān)心員工精神面貌、思想動態(tài)；啟示二：規(guī)章制度學習常抓不懈，金融機構(gòu)各崗位都有各自一系列規(guī)章制度，而崗位輪換是常態(tài)，那么規(guī)章制度學習也應常態(tài)化，以防止無知觸線，同時也是防微杜漸；啟示三：定期案例回放，以加強制度學習效果，有效達到警示作用。