由省行編輯并下發(fā)全行員工學習的《員工合規(guī)必讀》,我通過學習期中的合規(guī)理念、員工合規(guī)基本要求、員工典型違規(guī)行為與后果,我覺得只有要求工作中每個人都以此警示自己,防微杜漸,警鐘長鳴,牢牢樹立警示意識。
反思這些案件,原因是多方面的。既有內部原因,又有外部原因;既有主觀原因,又有客觀原因;既有對基層領導人監(jiān)管不力的問題,又有業(yè)務管理工作基礎薄弱的問題。班子成員之間盲目順從,只講團結,不講原則,互相監(jiān)督難以形成。有的員工懾于權威,出于對自身發(fā)展和利益的考慮,對領導只有服從。
“十案十違章”。有章不循,違章操作,是發(fā)生案件的最主要原因。從案件中暴露出的問題看,作案人員都是將在業(yè)務操作過程中有章不循,違章操作,管理層制度執(zhí)行不嚴,管理不善,制度落實不到位。員工責任意識,風險防范意識,法律意識淡薄,缺乏自我保護意識,簡單聽信,盲目服從,互不設防,不能嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,在客觀上為犯罪分子提供了機會。
通過學習, 我認為要做到以下幾個方面:
一是始終保持良好的學習習慣。只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力,不學習思想就無法進步,能力就無法提高,領導方法就無法改進。學習不能單單走過場,要講究實效;钌氖聦嵾告訴我們,不學習,思想就得不到改造,欲望就容易膨脹,就拒絕不了誘惑,一遇到誘惑就容易亂了方寸,就容易被誘惑的繩索絆倒。通過這些反面典型教材的學習,使我心靈受到極大震動,思想受到深刻洗滌,更是從中得到一些深層次啟示和警醒。
二是堅定信念始終保持廉潔自律的行為規(guī)范。如果喪失了理想信念,就會失去精神支柱,失去靈魂。兩袖清風,清正廉潔,這是每一名干部最基本的行為準繩。因此,我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,牢記全心全意為人民服務的宗旨,自重、自律、自醒,排除非份之想,常懷律己之心。
三是要始終保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。通過這些案例我們一定要引以為戒,要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風,提倡勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,始終不渝地保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。
四是要自覺接受監(jiān)督。要嚴于自律,自覺接受監(jiān)督。無論在什么情況下,都要把握自己,潔身自好,清廉自守,千萬不要干“一失足成千古恨”的蠢事。要經(jīng)常想一想,檢查一下自己有什么不足和缺點,及時加以改進和糾正,對自己的成長有好處。