由省行編輯并下發(fā)全行員工學習的《員工合規(guī)必讀》，我通過學習期中的合規(guī)理念、員工合規(guī)基本要求、員工典型違規(guī)行為與后果，我覺得只有要求工作中每個人都以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立警示意識。
反思這些案件,原因是多方面的。既有內部原因,又有外部原因;既有主觀原因,又有客觀原因;既有對基層領導人監(jiān)管不力的問題,又有業(yè)務管理工作基礎薄弱的問題。班子成員之間盲目順從，只講團結,不講原則,互相監(jiān)督難以形成。有的員工懾于權威，出于對自身發(fā)展和利益的考慮,對領導只有服從。
“十案十違章”。有章不循,違章操作,是發(fā)生案件的最主要原因。從案件中暴露出的問題看,作案人員都是將在業(yè)務操作過程中有章不循,違章操作，管理層制度執(zhí)行不嚴,管理不善,制度落實不到位。員工責任意識,風險防范意識,法律意識淡薄,缺乏自我保護意識,簡單聽信,盲目服從,互不設防,不能嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,在客觀上為犯罪分子提供了機會。
通過學習， 我認為要做到以下幾個方面：
一是始終保持良好的學習習慣。只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，領導方法就無法改進。學習不能單單走過場，要講究實效�；钌氖聦嵾�告訴我們，不學習，思想就得不到改造，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。通過這些反面典型教材的學習，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。
二是堅定信念始終保持廉潔自律的行為規(guī)范。如果喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。兩袖清風，清正廉潔，這是每一名干部最基本的行為準繩。因此，我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心。
三是要始終保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。通過這些案例我們一定要引以為戒，要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，始終不渝地保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。
四是要自覺接受監(jiān)督。要嚴于自律，自覺接受監(jiān)督。無論在什么情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守，千萬不要干“一失足成千古恨”的蠢事。要經(jīng)常想一想，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改進和糾正，對自己的成長有好處。
