常懷敬畏之心，合規(guī)警鐘長鳴

    為增強員工合規(guī)意識，規(guī)范合規(guī)行為，近日臨澧支行組織全體員工集中觀看《合規(guī)不容選擇》警示教育片，在員工中引起強烈反響。該片全部引用發(fā)生在我們身邊的真實案例，涉及多個崗位，多個領(lǐng)域，造成嚴重后果的原因都是因為合規(guī)意識和規(guī)矩意識欠缺、對制度缺乏敬畏、對自身要求放松、思想上松懈所造成的。

    作為一名基層機構(gòu)負責(zé)人，合規(guī)經(jīng)營是日常工作中尤為關(guān)鍵的一環(huán)，合規(guī)管理和合規(guī)文化建設(shè)更是是遏制違規(guī)違紀問題和防范案件發(fā)生、全面提升經(jīng)營管理水平的迫切需要。如何強化全員合規(guī)意識、牢固樹立合規(guī)理念、引導(dǎo)全員合規(guī)操作值得引人深思。

    1.強化合規(guī)意識，嚴守道德底線。全員要牢固樹立合規(guī)就是生產(chǎn)力的意識，合規(guī)就是生命線的思維，加強對全行員工的合規(guī)教育培訓(xùn)力度，特別要結(jié)合案例開展好警示教育，時刻警鐘長鳴，讓合規(guī)意識滲透到全員的腦海里，穿透到全崗位、全業(yè)務(wù)流程中去，讓全員真正做到知敬畏、存戒懼、守底線，筑牢思想紅線，嚴守道德底線；

    2.加強日常監(jiān)督，狠抓制度落實。不依規(guī)矩，不成方圓。支行要加強日常工作中的引導(dǎo)和監(jiān)督，督促員工提高制度執(zhí)行意識，增強制度觀念，從嚴執(zhí)紀問責(zé)，使有規(guī)可依，有章可循，違規(guī)必究真正落到實處，全面提升全行員工“不想為、不敢為、不能為”的合規(guī)意識，樹立風(fēng)清氣正、廉潔自律、合規(guī)經(jīng)營的良好氛圍。