提高認(rèn)識，發(fā)揮作用

    培訓(xùn)老師首先提了幾個(gè)問題，一崗雙責(zé)、兩個(gè)責(zé)任、三重一大、四種形態(tài)、六大紀(jì)律、八個(gè)一、17種直接開除的特別嚴(yán)重違規(guī)行為，這些大家記得嗎？老實(shí)說，這些紀(jì)律規(guī)矩讀過多次，不過有的還是不能完整表述，總覺得這些紀(jì)律規(guī)矩離我們實(shí)在有距離，對于一個(gè)小小支部的兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，沒想過要站在這樣的高度審視自己的工作，我們的工作無非就是組織學(xué)學(xué)文件、案例罷了。

 

    老師循序漸進(jìn)，接著對兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的任職條件、職責(zé)、工作方式方法展開，特別強(qiáng)調(diào)“監(jiān)督”職責(zé)對于一個(gè)兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的重要性，糾正我們對兼職紀(jì)檢監(jiān)察員 “可有可無、增加基層負(fù)擔(dān)”等錯(cuò)誤認(rèn)識，不要做老好人、帶病人、植物人、瞎忙人，要會干、愿干、敢干。老師還將2017年、2018年我們身邊的案例結(jié)合進(jìn)來，如果兼職紀(jì)檢監(jiān)察員關(guān)注身邊事、身邊人，及時(shí)發(fā)現(xiàn)點(diǎn)醒有不良行為苗頭的員工，讓紅紅臉、出出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，或許就能挽救一個(gè)同志，大家可不能小視了自己的作用。

 

    將近2個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)，我們對兼職紀(jì)檢監(jiān)察員工作有了新的認(rèn)識，如果想做并且想要做好，這項(xiàng)工作是很嚴(yán)肅的，既要自己公道正派廉潔自律，堅(jiān)持原則敢于擔(dān)當(dāng)，還必須發(fā)揮好教育、監(jiān)督、協(xié)助作用。