銀行是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，員工的日常行為要按照制度要求嚴(yán)格執(zhí)行，特別是在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上一定要做到位，不能走樣，否則就會(huì)引發(fā)潛在的風(fēng)險(xiǎn)。各項(xiàng)操作規(guī)程、規(guī)章制度都是從實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出來(lái)的。讓我們看看《合規(guī)不容選擇》警示教育片中，有那一起案件不是違規(guī)造成？一次次慘痛的教訓(xùn)都是不合規(guī)操作而引發(fā)的。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，合規(guī)對(duì)銀行而言，不僅是發(fā)展問(wèn)題，更是生成的大問(wèn)題！做合格員工，讓合規(guī)深入我們的意思，變成我們的行為習(xí)慣。
一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升合規(guī)意識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)熟悉業(yè)務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的具體要求，嚴(yán)格按照制度操作，知道什么可以做，什么不可以做。舉幾個(gè)工作中常見(jiàn)的例子；核對(duì)印鑒時(shí)客戶(hù)說(shuō)“拿著印鑒比對(duì)半天，我天天來(lái)的，你太認(rèn)真了吧！”，憑證簽字時(shí)客戶(hù)說(shuō)“我們是夫妻倆，誰(shuí)簽字不一樣，你太較真了”。這真的是較真嗎？這些是我們按制度要求這么做的，是做好本職工作的前提。如果員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)認(rèn)為無(wú)所謂，用習(xí)慣、信任代替制度，就會(huì)給銀行帶來(lái)?yè)p失，給自己帶來(lái)嚴(yán)重后果�！逗弦�(guī)不容選擇》警示教育片中的一個(gè)個(gè)案例就是我們血的教訓(xùn)。
二、落實(shí)排查，加強(qiáng)對(duì)員工的行為監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)員工行為的排查，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，要求員工不碰紅線(xiàn)，守住底線(xiàn)，抵御住各種誘惑，經(jīng)受住各種考驗(yàn)，做一個(gè)明白銀行人。員工自己要進(jìn)行排查，回憶一下，在操作業(yè)務(wù)時(shí)有沒(méi)有身兼數(shù)職，既當(dāng)經(jīng)辦人又當(dāng)復(fù)核人，有沒(méi)有參與非法集資，大額博彩，飛單等員工禁止行為。還要進(jìn)行員工之間的互相排查，發(fā)現(xiàn)員工異常行為，及時(shí)報(bào)告，并對(duì)員工的違規(guī)行為嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
三、提高思想覺(jué)悟，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。作為一名銀行從業(yè)人員，不僅要具備應(yīng)有的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還要有較高的思想水平，不被欲望控制你的靈魂。加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，算清人生這筆賬，能夠抵御住各種誘惑，經(jīng)受住各種考驗(yàn)，要知足長(zhǎng)樂(lè)。
昨日教訓(xùn)還歷歷在目，警鐘長(zhǎng)鳴還余音綿綿。 合規(guī)來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，違規(guī)沒(méi)有任何借口！只有嚴(yán)格按章操作犯罪才會(huì)終止，悲劇才不會(huì)發(fā)生。讓我們?cè)诠ぷ髦幸婪ê弦?guī)辦事，做合規(guī)員工。
