在建行湘江支行開展的“讀一書 看一片”活動中,通過集中組織觀看《合規(guī)不容選擇》警示教育片,大家提高了認識、加深了理解,更加清楚意識到合規(guī)就是保飯碗,違規(guī)就是砸飯碗,合規(guī)是紅線、底線、高壓線,“三線”不容逾越,合規(guī)不容有失。讀《員工合規(guī)必讀》,看《合規(guī)不容選擇》,學合規(guī),守底線。在通報文件和教育片中,我們了解到各種各樣的違規(guī)案例,這些事情就發(fā)生在我們身邊,例如信用卡套現(xiàn),看似小問題,卻是牽一發(fā)而動全身,因為套現(xiàn)的背后可能隱藏著因賭博、炒股等引發(fā)的系列問題,只有將危機防患于未然,才能扼殺違規(guī)的苗頭,做到心中有規(guī)、行不逾矩。 合規(guī)是一種理念。合規(guī)理念萌芽在合規(guī)文化的土壤之上,它是根植內(nèi)心的修養(yǎng),無須提醒的自覺,以約束為前提的自由,合規(guī)人人有責、合規(guī)從高層做起、主動合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價值,這些理念應該牢牢貫徹于心,合規(guī)從我做起、從身邊做起,不因善小而不為,不因惡小而為之,自覺合規(guī),避免因違規(guī)帶來的經(jīng)濟處罰,實質(zhì)就是一種價值創(chuàng)造。 合規(guī)是一種約束。無規(guī)矩不成方圓,無約束則無執(zhí)行,員工積分管理、員工從業(yè)禁止若干規(guī)定,這些“條條框框”都是員工行為規(guī)范準則,令行禁止,因為有這些規(guī)定清晰地劃出合規(guī)與違規(guī)的界限,對違規(guī)違矩行為進行嚴厲處置,小懲引以大戒,用約束的力量實踐合規(guī)行為,凝心聚力創(chuàng)造價值。 合規(guī)是一種保護。曾經(jīng)的飛單之痛,讓多少人深受其害,職業(yè)生涯、家庭幸福都不同程度地受到影響,違規(guī)帶來的教訓是慘痛的,可以看到合規(guī)教育的缺陷、制度的缺失、管理的失當和監(jiān)督的缺位是造成問題的根本原因。合規(guī)是一種約束,但何嘗不是一種變相的保護呢?無規(guī)則的自由是溫柔的陷阱,讓人沉溺其中難以自拔,直到泥足深陷才悔之晚矣,而合規(guī)則提供了一把堅實的保護傘,雖然可能遮擋了視線,但卻更多地為我們遮風擋雨,為業(yè)務發(fā)展保駕護航。 讀一書,使人明事理;看一片,促人提警覺。學習合規(guī),堅守底線,用內(nèi)控為發(fā)展夯實基礎,用合規(guī)為未來創(chuàng)造價值。
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