近日晨會組織學習了一個年輕員工的案例,信用卡指標是大家的日常指標,近日某行年輕員工聯(lián)合三方公司組織外出批量辦卡,后經核查發(fā)現,其實這批信用卡并沒有經過該員工三清見就直接上交辦卡了,實為虛假辦卡,根據員工守則規(guī)定,該員工直接被開除,大家都知道三清見是信用卡申請的基本要求,不僅針對信用卡,所有銀行業(yè)務都須征得客戶本人同意,而這同意就體現在三清見上,F在銀行間產品同質化嚴重,競爭愈發(fā)激烈,任務越來越難以完成,咱們有可以配合的三方資源的同事那就是搶占了先機,本是一件值得高興的事情,卻因為風險意識淡薄葬送了前程,讓人唏噓。
其實該案例中關鍵詞除了“三清見”,還有“年輕員工”這四個字,年輕同事們大都干勁十足,一股子青春熱血準備著為事業(yè)奮斗不息,再加上經驗不足,也容易引發(fā)風險事故,業(yè)務發(fā)展與風險防控是放在天秤兩頭的基石,沒有孰重孰輕之說,自己作為入行不到五年的員工也時刻警醒自己,在此也呼吁大家,為客戶周到服務,為發(fā)展不忘初心,為安全風險意識隨身攜帶!
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