2017年10月，黨的十九大勝利召開，開啟了中國的新征程。黨的十九大是全面建成小康社會決勝階段，中國特色社會主義進(jìn)入新時(shí)代的關(guān)鍵時(shí)期召開的一次十分重要的大會。大會提出了一系列關(guān)于黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的新的重要思想、重要觀點(diǎn)、重大判斷、重大舉措。在政治上、理論上、實(shí)踐上取得了一系列重大成果，在我們黨的歷史上具有劃時(shí)代、里程碑意義。黨中央、總行、省行都掀起了學(xué)習(xí)十九大的熱潮，支行行領(lǐng)導(dǎo)也舉行了專題研討班，分享心得體會，青年員工更是抒寫感言感悟，切實(shí)在“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”上下功夫。學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，重在用心，必須原原本本、原汁原味地學(xué)；全面系統(tǒng)、整體把握地學(xué)；突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵地學(xué)。通過改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，準(zhǔn)確把握黨的十九大精神的重要思想精髓、核心要義。下面我談一談自己的感受。 “青年興則國家興、青年強(qiáng)則國家強(qiáng)”，“廣大青年要堅(jiān)定理想信念，志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，勇做時(shí)代的弄潮兒，在實(shí)現(xiàn)中國夢的生動實(shí)踐中放飛青春夢想，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章”，這是國家對我們青年人的期待與重托，我們青年人更要不辱使命，砥礪前行。
一、牢固樹立新思想 時(shí)代是思想之母，新時(shí)代催生了新思想，新思想又領(lǐng)航時(shí)代不斷前進(jìn)。面對新時(shí)代的一系列新特點(diǎn)新課題、新機(jī)遇新挑戰(zhàn)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央洞察時(shí)代變化，把握發(fā)展大勢，圍繞堅(jiān)持和發(fā)展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義這一重大課題，創(chuàng)造性地提出習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想。支行青年朋友要圍繞“八個(gè)明確”“十四個(gè)堅(jiān)持”，精研細(xì)讀、學(xué)深悟透。青年員工要要增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，要把維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為明確的政治準(zhǔn)則和根本的政治要求，在思想上高度認(rèn)同，政治上堅(jiān)決維護(hù)，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威。 我們要用新思想武裝頭腦，指導(dǎo)工作，新青年必將以更加堅(jiān)定的理想信念、更加自信的人生姿態(tài)、更加蓬勃的創(chuàng)造活力，勇立于時(shí)代潮頭。
二、刻苦錘煉新本領(lǐng) 一是要有大格局。作為建行的一名員工，要有大格局，大視野，要投入到服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的熱潮中，踴躍融入推進(jìn)偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想的磅礴征程。 結(jié)合我們的具體工作來說，支行的工作報(bào)告中也明確指出，要筑牢基礎(chǔ)，發(fā)揮傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的優(yōu)勢。我們要把握湘江支行的發(fā)展特點(diǎn)，充分利用湖南分行與長沙市政府簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議的契機(jī)，將具體部署要求落地，尋求更大的發(fā)展空間。同時(shí)，隨著外部環(huán)境的巨大變化，對我們的工作要求也提出了要求，要力拓新興業(yè)務(wù)發(fā)展空間，對于資管、投行等業(yè)務(wù)，要積極學(xué)習(xí)，要不斷進(jìn)取，我們接受新生事物的能力都比較強(qiáng)，要發(fā)揮青年員工的快速學(xué)習(xí)能力，主動融入大局，服務(wù)大局，聽見青年員工聲音，講好青年員工故事。 二是要有硬本領(lǐng)。2017年組織人事工作會上，文愛華行長要求全行干部提高“七種能力”，即提高“判斷能力、決策能力、執(zhí)行能力、凝聚能力、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力、危機(jī)處理能力、約束能力”。我覺得這對于我們青年員工同樣適用�，F(xiàn)在青年員工在各單位、各部門都發(fā)揮著骨干作用，工作中經(jīng)常會有這樣或那樣的疑難雜癥等著我們?nèi)スタ耍赡芤煌５貑柺⌒�、兄弟行，甚至很多是支�?ldquo;第一例”，此時(shí)我們不能畏懼，不能退縮，要迎難而上，“大浪淘沙才見壯志豪情，滄海橫流方顯英雄本色”，突破你自己，才能更好地實(shí)現(xiàn)你自己。 三是要有嚴(yán)管理。內(nèi)控促發(fā)展，合規(guī)創(chuàng)價(jià)值。青年員工更要守住自己的底線，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，管好自己，也管好身邊人�，F(xiàn)在銀行管理越來越精細(xì)化，要求也越來越高，希望大家把每一件小事做實(shí)，把每一個(gè)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)把控好，不給自己添麻煩，也不給單位、客戶添麻煩。
三、奮發(fā)展現(xiàn)新?lián)?dāng) 扛起新時(shí)代重任，更應(yīng)該干字當(dāng)頭，一干到底。應(yīng)該以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，持之以恒地苦干、實(shí)干、科學(xué)干，創(chuàng)新干，奮勇建功新時(shí)代。 一是創(chuàng)新。省行成立了創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，并且對于創(chuàng)新的獎勵力度是較大的，創(chuàng)新并不一定要是大發(fā)明大制作，流程的優(yōu)化，細(xì)節(jié)的優(yōu)化都是一種創(chuàng)新。去年省行舉辦了第一屆創(chuàng)客大賽，支行王翊霖獲得了十大創(chuàng)客，并進(jìn)行了現(xiàn)場展示。這也是一種自我實(shí)現(xiàn)的途徑，支行也設(shè)立了需求與建議專欄，大家可以多寫多思考。把我們平時(shí)工作中的“小抱怨”變成創(chuàng)新的“小幸福”,何樂而不為呢？ 二是多寫文章。支行的同志們都比較低調(diào)，寫支行發(fā)展、條線最新成果的比較少，大家更傾向于埋頭做事。事情要踏實(shí)做，但是我們也要會宣傳自己，既是對自己工作的肯定，也是一種不留痕跡的營銷與分享。文章都是寫出來的，多寫才能多進(jìn)步，不需要太多華麗的辭藻，真實(shí)地記錄生活和工作，表達(dá)內(nèi)心情感。省行作協(xié)羅鹿鳴主席在那天的分享上說對人的職業(yè)生涯中最具影響力的有三樣?xùn)|西“口才、文才、實(shí)才”，學(xué)習(xí)、觀察、思考，然后盡情地寫起來。 “我不去想是否能夠成功，既然選擇了遠(yuǎn)方便只顧風(fēng)雨兼程”，在工作中快樂一點(diǎn)，純粹一點(diǎn)，幸福一點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
