短短的三個(gè)章節(jié),涵蓋了豐富的內(nèi)容,寓意也很深刻。從依法治國(guó)到傳承優(yōu)秀文化、從繁榮文藝創(chuàng)作到開展豐富群眾活動(dòng)、從精準(zhǔn)扶貧到提升社會(huì)治理體制,體現(xiàn)了一個(gè)泱泱大國(guó)不回避現(xiàn)實(shí)的勇氣、勵(lì)精圖治的擔(dān)當(dāng)和寬厚包容的智慧。深入學(xué)習(xí)體會(huì),對(duì)工商銀行的工會(huì)工作有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。
一、工會(huì)工作必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。
從解放戰(zhàn)爭(zhēng)到社會(huì)主義建設(shè)再到改革開放,中國(guó)舉世矚目的成就都是在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下取得的,尤其是近幾年,西方民主制度走到盡頭,經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)的疲態(tài),更加凸顯了中國(guó)人民民主專政制度的優(yōu)越性,這都得益于共產(chǎn)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。同樣,在實(shí)現(xiàn)偉大的兩個(gè)一百年的中國(guó)夢(mèng)進(jìn)程中,我們更加需要一個(gè)和平穩(wěn)定的環(huán)境,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),就是人民過上幸福生活的保證。工會(huì)工作也必須在共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揮維護(hù)、教育、參與、建設(shè)的職能。這個(gè)政治方向必須保持正確。
不要把我們的工會(huì)和西方國(guó)家的工會(huì)混淆起來。西方國(guó)家的工會(huì)組織擁有龐大的資金實(shí)力,為了自己的利益可以和企業(yè)對(duì)著干,最終損害的是工人的利益,讓工廠停工,讓學(xué)校停課,讓鐵路罷工,這些都無益于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)不發(fā)展,意味著工人就沒飯吃。而我們對(duì)此要保持清醒的認(rèn)識(shí),我國(guó)的工會(huì)是自覺接受共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),工會(huì)組織是企業(yè)與員工之間的潤(rùn)滑劑、勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定器、企業(yè)發(fā)展的助推器。工會(huì)要保護(hù)員工的利益,而提高收入水平,提升績(jī)效考核排名才是員工最大的利益。因此,工會(huì)工作要和黨委保持高度一致,讓員工向石榴籽一樣抱成一團(tuán),我們的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)才會(huì)提升,我們的收入才有保證。
二、工會(huì)活動(dòng)要在優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化中汲取營(yíng)養(yǎng),主動(dòng)承擔(dān)傳承文化的使命。
“堅(jiān)定文化自信,推動(dòng)社會(huì)主義文化繁榮興盛”,需要我們?cè)趦?yōu)秀的傳統(tǒng)文化中尋找共鳴、尋找根基、尋找似曾相識(shí)的感覺。《工會(huì)法》賦予工會(huì)組織對(duì)群眾的教育引導(dǎo)職能,最終要通過文化活動(dòng)去踐行去實(shí)現(xiàn),而文化活動(dòng)的源泉就來自于中華五千年的歷史文化,我們要學(xué)習(xí)歷史,學(xué)習(xí)歷史中先進(jìn)的方法,通過讓大家都容易接受的熟悉的藝術(shù)手段呈現(xiàn)出來,在傳承中引導(dǎo)教育員工如何工作如何生活。毛澤東作為偉人取得了個(gè)人人生價(jià)值的最大化,他成功的原因很大程度取決于他對(duì)中國(guó)歷史充分的研究,對(duì)中國(guó)人心理的精準(zhǔn)把握。工會(huì)開展活動(dòng)的目的不僅是調(diào)解員工心態(tài),更是一種教育的手段,工會(huì)工作要講究趣味性、藝術(shù)性、創(chuàng)新性,還要有品味有格調(diào),必須在傳統(tǒng)文化中尋找靈感,中國(guó)目前所倡導(dǎo)的“一路一帶”戰(zhàn)略靈感就來自于古老的中華文化,所以中國(guó)傳統(tǒng)文化是取之不盡用之不竭的,工會(huì)工作也要從中汲取營(yíng)養(yǎng),將社會(huì)主義價(jià)值觀溶入到活動(dòng)中去,掌握意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),彰顯工會(huì)工作教育的意義,
三、工會(huì)工作要強(qiáng)調(diào)普惠性,關(guān)注困難群體和弱勢(shì)群體。
報(bào)告中指出“讓貧困人口和貧困地區(qū)同全國(guó)一道進(jìn)入全面小康社會(huì)是我們黨的莊嚴(yán)承諾。”我們現(xiàn)在不同于改革開放初期,允許一部分人先富起來,F(xiàn)在更加追求公平、注重普惠。這也正和工會(huì)工作相吻合,工會(huì)工作就是一項(xiàng)群眾性工作,普惠性和參與度是兩個(gè)衡量工會(huì)活動(dòng)是否成功的標(biāo)準(zhǔn)。在扶貧濟(jì)弱上,我們更要關(guān)注低收入群體和因各種原因?qū)е录彝ダщy群體,誰家困難了,我們就該給與救濟(jì)金拉他一把,哪個(gè)群體績(jī)效低了,你要關(guān)注本單位的考核辦法是否合理,或者通過豐富的活動(dòng)讓他們感到溫暖,給他們追趕先進(jìn)的激情和力量?倳泩(bào)告中還提出“堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)居民收入同步增長(zhǎng)、在勞動(dòng)生產(chǎn)效率提高的同時(shí)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬同步提高”,這句話對(duì)我們工作的指導(dǎo)意義在于全行員工同進(jìn)退,共擔(dān)當(dāng),經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好了,讓每一個(gè)員工都有獲得感,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不好,每個(gè)員工都要有擔(dān)當(dāng)。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)“精準(zhǔn)扶貧”,我們?cè)诶щy救助上也要追求“精準(zhǔn)救助”,在資金有限基礎(chǔ)上,把救助金發(fā)給最需要的人,拒絕渾水摸魚,占小便宜的人,這就需要我們的工作更加細(xì)致和周到。
四、工會(huì)要維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系,推進(jìn)本單位的民主管理進(jìn)程。
報(bào)告中指出“完善政府、工會(huì)、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。”構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系,其目的就是讓我們?cè)谝粋(gè)和諧和平的環(huán)境里發(fā)展經(jīng)濟(jì),提升業(yè)績(jī),反之,發(fā)展和提升就是空話。工會(huì)要做企業(yè)發(fā)展的助推器,首先必須是管理群體和職工群體的潤(rùn)滑劑,號(hào)召員工以大局為重,以提升效益為根本,“發(fā)展才是硬道理”。同時(shí)工會(huì)也要監(jiān)督督促企業(yè)實(shí)行更加開放的管理模式,凡是涉及員工切身利益的重大決策必須經(jīng)過員工同意,這就是職代會(huì)的作用,體現(xiàn)職工的參與權(quán)。員工評(píng)先和晉升,工會(huì)也要參與整個(gè)過程,體現(xiàn)的是職工的監(jiān)督權(quán)。這就是社會(huì)主義協(xié)商民主,正如報(bào)告所述“有事好商量,眾人的事情由眾人商量,是人民民主的真諦”,協(xié)商民主是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要方式,也是一個(gè)企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)管理意圖的重要方式。因此,我們?cè)诠ぷ髦校鳛楣?huì)工作者,自身就要有這個(gè)意識(shí),然后才可以提醒或督促管理者有這個(gè)意識(shí),任何涉及某類群體利益的辦法措施出臺(tái),都要合情合理也要合規(guī)合法。
“黨的一切工作必須是以最廣大人民根本利益為最高標(biāo)準(zhǔn)”。我們工會(huì)工作必須堅(jiān)持把員工的小事當(dāng)作大事,從員工關(guān)心的事情做起,從讓員工滿意的事情做起,協(xié)助黨委帶領(lǐng)全行員工聽黨的話,為創(chuàng)造自己的美好生活而努力。