短短的三個(gè)章節(jié),涵蓋了豐富的內(nèi)容,寓意也很深刻。從依法治國(guó)到傳承優(yōu)秀文化、從繁榮文藝創(chuàng)作到開展豐富群眾活動(dòng)、從精準(zhǔn)扶貧到提升社會(huì)治理體制，體現(xiàn)了一個(gè)泱泱大國(guó)不回避現(xiàn)實(shí)的勇氣、勵(lì)精圖治的擔(dān)當(dāng)和寬厚包容的智慧。深入學(xué)習(xí)體會(huì)，對(duì)工商銀行的工會(huì)工作有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。
一、工會(huì)工作必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。
從解放戰(zhàn)爭(zhēng)到社會(huì)主義建設(shè)再到改革開放，中國(guó)舉世矚目的成就都是在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下取得的，尤其是近幾年，西方民主制度走到盡頭，經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)的疲態(tài)，更加凸顯了中國(guó)人民民主專政制度的優(yōu)越性，這都得益于共產(chǎn)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。同樣，在實(shí)現(xiàn)偉大的兩個(gè)一百年的中國(guó)夢(mèng)進(jìn)程中，我們更加需要一個(gè)和平穩(wěn)定的環(huán)境，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，就是人民過上幸福生活的保證。工會(huì)工作也必須在共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮維護(hù)、教育、參與、建設(shè)的職能。這個(gè)政治方向必須保持正確。
不要把我們的工會(huì)和西方國(guó)家的工會(huì)混淆起來。西方國(guó)家的工會(huì)組織擁有龐大的資金實(shí)力，為了自己的利益可以和企業(yè)對(duì)著干，最終損害的是工人的利益，讓工廠停工，讓學(xué)校停課，讓鐵路罷工，這些都無益于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)不發(fā)展，意味著工人就沒飯吃。而我們對(duì)此要保持清醒的認(rèn)識(shí)，我國(guó)的工會(huì)是自覺接受共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，工會(huì)組織是企業(yè)與員工之間的潤(rùn)滑劑、勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定器、企業(yè)發(fā)展的助推器。工會(huì)要保護(hù)員工的利益，而提高收入水平，提升績(jī)效考核排名才是員工最大的利益。因此，工會(huì)工作要和黨委保持高度一致，讓員工向石榴籽一樣抱成一團(tuán)，我們的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)才會(huì)提升，我們的收入才有保證。
二、工會(huì)活動(dòng)要在優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化中汲取營(yíng)養(yǎng)，主動(dòng)承擔(dān)傳承文化的使命。
“堅(jiān)定文化自信，推動(dòng)社會(huì)主義文化繁榮興盛”，需要我們?cè)趦?yōu)秀的傳統(tǒng)文化中尋找共鳴、尋找根基、尋找似曾相識(shí)的感覺。《工會(huì)法》賦予工會(huì)組織對(duì)群眾的教育引導(dǎo)職能，最終要通過文化活動(dòng)去踐行去實(shí)現(xiàn)，而文化活動(dòng)的源泉就來自于中華五千年的歷史文化，我們要學(xué)習(xí)歷史，學(xué)習(xí)歷史中先進(jìn)的方法，通過讓大家都容易接受的熟悉的藝術(shù)手段呈現(xiàn)出來，在傳承中引導(dǎo)教育員工如何工作如何生活。毛澤東作為偉人取得了個(gè)人人生價(jià)值的最大化，他成功的原因很大程度取決于他對(duì)中國(guó)歷史充分的研究，對(duì)中國(guó)人心理的精準(zhǔn)把握。工會(huì)開展活動(dòng)的目的不僅是調(diào)解員工心態(tài)，更是一種教育的手段，工會(huì)工作要講究趣味性、藝術(shù)性、創(chuàng)新性，還要有品味有格調(diào)，必須在傳統(tǒng)文化中尋找靈感，中國(guó)目前所倡導(dǎo)的“一路一帶”戰(zhàn)略靈感就來自于古老的中華文化，所以中國(guó)傳統(tǒng)文化是取之不盡用之不竭的，工會(huì)工作也要從中汲取營(yíng)養(yǎng)，將社會(huì)主義價(jià)值觀溶入到活動(dòng)中去，掌握意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，彰顯工會(huì)工作教育的意義，
三、工會(huì)工作要強(qiáng)調(diào)普惠性，關(guān)注困難群體和弱勢(shì)群體。
報(bào)告中指出“讓貧困人口和貧困地區(qū)同全國(guó)一道進(jìn)入全面小康社會(huì)是我們黨的莊嚴(yán)承諾。”我們現(xiàn)在不同于改革開放初期，允許一部分人先富起來�，F(xiàn)在更加追求公平、注重普惠。這也正和工會(huì)工作相吻合，工會(huì)工作就是一項(xiàng)群眾性工作，普惠性和參與度是兩個(gè)衡量工會(huì)活動(dòng)是否成功的標(biāo)準(zhǔn)。在扶貧濟(jì)弱上，我們更要關(guān)注低收入群體和因各種原因?qū)е录彝ダщy群體，誰家困難了，我們就該給與救濟(jì)金拉他一把，哪個(gè)群體績(jī)效低了，你要關(guān)注本單位的考核辦法是否合理，或者通過豐富的活動(dòng)讓他們感到溫暖，給他們追趕先進(jìn)的激情和力量�？倳泩�(bào)告中還提出“堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)居民收入同步增長(zhǎng)、在勞動(dòng)生產(chǎn)效率提高的同時(shí)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬同步提高”，這句話對(duì)我們工作的指導(dǎo)意義在于全行員工同進(jìn)退，共擔(dān)當(dāng)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好了，讓每一個(gè)員工都有獲得感，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不好，每個(gè)員工都要有擔(dān)當(dāng)。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)“精準(zhǔn)扶貧”，我們?cè)诶щy救助上也要追求“精準(zhǔn)救助”，在資金有限基礎(chǔ)上，把救助金發(fā)給最需要的人，拒絕渾水摸魚，占小便宜的人，這就需要我們的工作更加細(xì)致和周到。
四、工會(huì)要維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系，推進(jìn)本單位的民主管理進(jìn)程。
報(bào)告中指出“完善政府、工會(huì)、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。”構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，其目的就是讓我們?cè)谝粋�(gè)和諧和平的環(huán)境里發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提升業(yè)績(jī)，反之，發(fā)展和提升就是空話。工會(huì)要做企業(yè)發(fā)展的助推器，首先必須是管理群體和職工群體的潤(rùn)滑劑，號(hào)召員工以大局為重，以提升效益為根本，“發(fā)展才是硬道理”。同時(shí)工會(huì)也要監(jiān)督督促企業(yè)實(shí)行更加開放的管理模式，凡是涉及員工切身利益的重大決策必須經(jīng)過員工同意，這就是職代會(huì)的作用，體現(xiàn)職工的參與權(quán)。員工評(píng)先和晉升，工會(huì)也要參與整個(gè)過程，體現(xiàn)的是職工的監(jiān)督權(quán)。這就是社會(huì)主義協(xié)商民主，正如報(bào)告所述“有事好商量，眾人的事情由眾人商量，是人民民主的真諦”，協(xié)商民主是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要方式，也是一個(gè)企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)管理意圖的重要方式。因此，我們?cè)诠ぷ髦校鳛楣?huì)工作者，自身就要有這個(gè)意識(shí)，然后才可以提醒或督促管理者有這個(gè)意識(shí)，任何涉及某類群體利益的辦法措施出臺(tái)，都要合情合理也要合規(guī)合法。
“黨的一切工作必須是以最廣大人民根本利益為最高標(biāo)準(zhǔn)”。我們工會(huì)工作必須堅(jiān)持把員工的小事當(dāng)作大事，從員工關(guān)心的事情做起，從讓員工滿意的事情做起，協(xié)助黨委帶領(lǐng)全行員工聽黨的話，為創(chuàng)造自己的美好生活而努力。
