“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。家庭離不了你，但你離不了單位。”
總行余靜波副行長向全行推薦的一篇好文《善待你的單位》，讀后，感慨頗多。
你是依靠什么獲得你需要的生活物品？你是依靠什么贏得社會的尊重？ ——那就是單位。所以，我們要善待自己的單位。
建行職員如何善待自己的單位呢？我認為，首先做到兩個字——敬業(yè)，可以從以下四個方面入手。
一、擁有良好心態(tài)
有三個泥瓦匠正在砌墻，有人問他們：“你們在干什么？”第一個人沒好氣地說：“你沒看到？在砌墻。”第二個人心平氣和地說：“我們正在建一座高樓。”第三個人喜氣洋洋地說“我們正在建設美好生活。”10年過去了，第一個人仍在砌墻，第二個人成了一位工程師，而第三個人成了他們的老板。
同樣在干一件重復、單調(diào)的工作，三個人三種態(tài)度。這三種不同的態(tài)度促成了三種不同的結(jié)果，成就了三種不同的人生。這個故事說明，心態(tài)決定結(jié)果。激情地投入工作，與麻木呆滯地工作，完全不同。愛默生說：“一個朝著自己目標永遠前進的人，整個世界都給他讓路。”反之，失敗不是因為我們不具備實力，而是我們易被環(huán)境左右，慣于附和，缺乏主見，心態(tài)不穩(wěn)定，容易沮喪的緣故。高效的建行職員相信心態(tài)的力量，因為心態(tài)可以決定高度。
二、追求更高境界
孔子曰：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。”這句話簡明地點出了人們對待學習、工作的三層不同境界：第一層：知之者；第二層：好之者；第三層：樂之者。
境界一：工作是謀生的手段。如果我們只把工作當成任務和賺錢的手段，就沒有任何的個人實現(xiàn)。這樣每天去上班，只是必須而不是想去，你所期盼的，除了薪水，就是節(jié)假日了。
境界二：工作是事業(yè)。投身其中，全力以赴。把工作當事業(yè)的職員，除了注重財富的積累外，還會關(guān)注事業(yè)的發(fā)展，追求更高層次的需求。
三：工作是樂趣。高效的建設銀行職員不會把工作當成任務，薪水、職位固然重要，但他們工作的動力源自內(nèi)心。在世界一流商業(yè)銀行工作本身就有強烈的使命感、責任感和意義感，因此對工作充滿熱情，在工作中實現(xiàn)自我價值，獲得充實感。
三、珍惜當下已有
珍惜工作。工作就是職責，職責就是擔當，擔當就是價值。感謝那些讓你獨當一面的人，感謝那些給你壓擔子的人，感謝給你補臺的人。因為那是機會，那是信任，那是平臺。
珍惜已有的。在單位你已經(jīng)擁有的，一定要珍惜。也許時間久了，你會感到厭煩。但那只是你的心理出了問題，要學會及時調(diào)整自己，使自己在日常的工作面前，有一種常新的感覺和姿態(tài)。你已經(jīng)擁有的，一旦喪失，你就會知道他的價值，你不珍惜，你會后悔的。
四、開創(chuàng)美好未來
一年365天，除了睡眠，我們真正在單位的時間要多于在自己“小家”的時間，從這個意義上講，建設銀行是我們的“大家”。沒有“大家”的發(fā)展，就沒有“小家”的興旺，我們一定要精心呵護好這個“大家”。單位是我們實現(xiàn)夢想的舞臺。
每個人都有夢想，但夢想的實現(xiàn)需要一個舞臺，建設銀行就是我們?nèi)松奈枧_。正是有了這個舞臺，我們可以展現(xiàn)自我，發(fā)揮自己的聰明才智，實現(xiàn)自己的人生價值；正是有了這個舞臺，我們積累了工作經(jīng)驗，擴充了人脈關(guān)系，懂得了什么是責任，什么是擔當；正是有了這個舞臺，我們可以開創(chuàng)自己的美好未來，實現(xiàn)一個又一個小小的夢想，并朝著更大的夢想前進。
