“如果你是小草,單位就是你的地。如果你是小鳥,單位就是你的天空。如果你是一條魚,單位就是你的大海。如果你是一只狼,單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。家庭離不了你,但你離不了單位。”
總行余靜波副行長向全行推薦的一篇好文《善待你的單位》,讀后,感慨頗多。
你是依靠什么獲得你需要的生活物品?你是依靠什么贏得社會的尊重? ——那就是單位。所以,我們要善待自己的單位。
建行職員如何善待自己的單位呢?我認為,首先做到兩個字——敬業(yè),可以從以下四個方面入手。
一、擁有良好心態(tài)
有三個泥瓦匠正在砌墻,有人問他們:“你們在干什么?”第一個人沒好氣地說:“你沒看到?在砌墻。”第二個人心平氣和地說:“我們正在建一座高樓。”第三個人喜氣洋洋地說“我們正在建設美好生活。”10年過去了,第一個人仍在砌墻,第二個人成了一位工程師,而第三個人成了他們的老板。
同樣在干一件重復、單調(diào)的工作,三個人三種態(tài)度。這三種不同的態(tài)度促成了三種不同的結(jié)果,成就了三種不同的人生。這個故事說明,心態(tài)決定結(jié)果。激情地投入工作,與麻木呆滯地工作,完全不同。愛默生說:“一個朝著自己目標永遠前進的人,整個世界都給他讓路。”反之,失敗不是因為我們不具備實力,而是我們易被環(huán)境左右,慣于附和,缺乏主見,心態(tài)不穩(wěn)定,容易沮喪的緣故。高效的建行職員相信心態(tài)的力量,因為心態(tài)可以決定高度。
二、追求更高境界
孔子曰:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者。”這句話簡明地點出了人們對待學習、工作的三層不同境界:第一層:知之者;第二層:好之者;第三層:樂之者。
境界一:工作是謀生的手段。如果我們只把工作當成任務和賺錢的手段,就沒有任何的個人實現(xiàn)。這樣每天去上班,只是必須而不是想去,你所期盼的,除了薪水,就是節(jié)假日了。
境界二:工作是事業(yè)。投身其中,全力以赴。把工作當事業(yè)的職員,除了注重財富的積累外,還會關(guān)注事業(yè)的發(fā)展,追求更高層次的需求。
三:工作是樂趣。高效的建設銀行職員不會把工作當成任務,薪水、職位固然重要,但他們工作的動力源自內(nèi)心。在世界一流商業(yè)銀行工作本身就有強烈的使命感、責任感和意義感,因此對工作充滿熱情,在工作中實現(xiàn)自我價值,獲得充實感。
三、珍惜當下已有
珍惜工作。工作就是職責,職責就是擔當,擔當就是價值。感謝那些讓你獨當一面的人,感謝那些給你壓擔子的人,感謝給你補臺的人。因為那是機會,那是信任,那是平臺。
珍惜已有的。在單位你已經(jīng)擁有的,一定要珍惜。也許時間久了,你會感到厭煩。但那只是你的心理出了問題,要學會及時調(diào)整自己,使自己在日常的工作面前,有一種常新的感覺和姿態(tài)。你已經(jīng)擁有的,一旦喪失,你就會知道他的價值,你不珍惜,你會后悔的。
四、開創(chuàng)美好未來
一年365天,除了睡眠,我們真正在單位的時間要多于在自己“小家”的時間,從這個意義上講,建設銀行是我們的“大家”。沒有“大家”的發(fā)展,就沒有“小家”的興旺,我們一定要精心呵護好這個“大家”。單位是我們實現(xiàn)夢想的舞臺。
每個人都有夢想,但夢想的實現(xiàn)需要一個舞臺,建設銀行就是我們?nèi)松奈枧_。正是有了這個舞臺,我們可以展現(xiàn)自我,發(fā)揮自己的聰明才智,實現(xiàn)自己的人生價值;正是有了這個舞臺,我們積累了工作經(jīng)驗,擴充了人脈關(guān)系,懂得了什么是責任,什么是擔當;正是有了這個舞臺,我們可以開創(chuàng)自己的美好未來,實現(xiàn)一個又一個小小的夢想,并朝著更大的夢想前進。