老樹新枝添新綠

    人員結(jié)構(gòu)不合理、偏老齡化，一直是湘鄉(xiāng)市支行短時(shí)間難以解決的問(wèn)題。面對(duì)銀行從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不斷提高，信息化電子化加劇，年齡偏大的員工常感嘆：視力不行，反應(yīng)也沒以前快，跟不上工作節(jié)奏了，懷念年輕時(shí)的意氣風(fēng)發(fā)，不免有些心有余而力不足的失落。

    

    為充分調(diào)動(dòng)年長(zhǎng)員工的積極性，幫助他們找回工作激情，近期，湘鄉(xiāng)市支行組建了一直綜合營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，人員新老結(jié)合，有年輕的生力軍，也有年長(zhǎng)的員工。每天，綜合營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)都會(huì)開晨會(huì)30分鐘左右，由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行各類業(yè)務(wù)知識(shí)要點(diǎn)和營(yíng)銷技巧的培訓(xùn)，并總結(jié)前一天的營(yíng)銷業(yè)績(jī)，安排當(dāng)日的工作。每日的通俗培訓(xùn)和業(yè)績(jī)激勵(lì)，讓老員工們都充滿熱情，紛紛表示：現(xiàn)在每天都會(huì)有業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通俗易懂，我們很快就掌握了，出去營(yíng)銷各種業(yè)務(wù)，從每天幾張信用卡，到“信用卡＋個(gè)人存款+中間業(yè)務(wù)”，再到“信用卡＋個(gè)人存款+中間業(yè)務(wù)+信貸業(yè)務(wù)”，業(yè)績(jī)水漲船高，現(xiàn)在感覺自己元?dú)鉂M滿，存在感極強(qiáng)，重新找回了年輕時(shí)的激情和信心，一定要充分發(fā)揮自身人脈優(yōu)勢(shì)，深度挖掘資源，為支行業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量！