合規(guī)通俗的來(lái)說(shuō)就是合乎規(guī)范，包括大的規(guī)章制度，也包括小的規(guī)則、秩序。就像現(xiàn)在，我們按照次序走上臺(tái)來(lái)演講，是合規(guī)；大家安靜地坐在位置上聽(tīng)演講，也是合規(guī)；在工作中我們恪守職責(zé)就更是合規(guī)了。業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)一直就是我們銀行業(yè)的兩大命脈，對(duì)于身處其間的每一位工作人員來(lái)說(shuō)，每時(shí)每刻都面臨道德、紀(jì)律和法規(guī)的考驗(yàn)，所以更要有我們自己的“規(guī)矩”。
近期湘江支行也組織我們?nèi)珕T觀看了《不可逾越的底線》、《不可觸碰的紅線》等教育警示片，案例中有的過(guò)不了金錢(qián)關(guān)，利用手中的職權(quán)，大搞利益輸送；有的熱衷于同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)吃喝玩樂(lè)，最終被舉報(bào)查處；有的為了討好情人歡心，收受客戶贈(zèng)送的房產(chǎn)，違規(guī)發(fā)放貸款并造成重大損失，如此等等均逾越了監(jiān)管底線、甚至觸碰違法違規(guī)高壓線。在總行下發(fā)的《十八大以來(lái)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題集中通報(bào)》通知中，各個(gè)省市領(lǐng)導(dǎo)干部因“四風(fēng)”問(wèn)題被查處，我們可以看到很多案件起初都是一件件看似不起眼的小事，但就是這一件件小事，讓一個(gè)個(gè)銀行從業(yè)者逐漸迷失自己，斷送了職業(yè)生涯，也斷送了自己的美好人生。
因?yàn)椴恢v合規(guī)，我們已經(jīng)經(jīng)歷太多的教訓(xùn)了，我們要清楚意識(shí)到合規(guī)不是約束，而是必需，按“規(guī)”行事，一切才有章可循，有據(jù)可依。業(yè)務(wù)的發(fā)展同樣也離不開(kāi)合規(guī)，只有按規(guī)操作，才能防范不必要的風(fēng)險(xiǎn)，無(wú)形之中也創(chuàng)造了價(jià)值。作為奮斗在行業(yè)基層服務(wù)最前線的一名普通員工，更應(yīng)在腦中懸掛警鐘，時(shí)刻敲響，規(guī)范自己的行為：
首先，從思想上提升，樹(shù)立正確觀念，增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)。柜面工作如果不遵守紀(jì)律，不按規(guī)章制度辦事，再簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)都有引發(fā)大風(fēng)險(xiǎn)的可能。如開(kāi)戶時(shí)客戶信息要素填寫(xiě)不完整，辦理大額支付、大額轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)未核對(duì)客戶身份證件等等，這些錯(cuò)誤都會(huì)過(guò)給自己和建行帶來(lái)巨大的損失。堅(jiān)持合規(guī)不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)建行負(fù)責(zé)，更是對(duì)客戶、對(duì)社會(huì)、對(duì)家庭負(fù)責(zé)。我們不能以習(xí)慣代替制度，以人情代替紀(jì)律，以信任代替監(jiān)管。
其次，從行動(dòng)上做起，落實(shí)規(guī)章制度，提高風(fēng)控能力。將制度貫徹落實(shí)是合規(guī)從業(yè)的根本保證。臨柜工作中，我們要制度化，規(guī)范化，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)，盡量將風(fēng)險(xiǎn)降到最低。“千里之堤潰于蟻穴”，案件和違規(guī)常常發(fā)生于微小的疏忽或失誤的瞬間，但是這些看來(lái)微不足道的小事，卻是建行發(fā)展?fàn)I運(yùn)的關(guān)鍵，在日常的工作中我們要培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣，嚴(yán)于律己合規(guī)操作，讓守則盡職成為我們?nèi)粘９ぷ鞯囊徊糠荨?/p>
樹(shù)立新時(shí)期的“合規(guī)文化”是規(guī)范行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)行之有效的舉措，我們每一個(gè)人應(yīng)該從自己做起，從小事做起，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，揚(yáng)起“合規(guī)文化”的旗幟，用自己的實(shí)際行動(dòng)將“合規(guī)”進(jìn)行到底。
