最近觀看了《不可逾越的底線》警示片,片中銀行工作人員法制認(rèn)識淡薄,目無規(guī)章制度,利用工作便利,以身試法,挪用客戶資金,給客戶和銀行帶來巨大的損失,還嚴(yán)重?fù)p害了銀行的形象,最終也使自己走上了犯罪的道路。眾所周知,金融機(jī)構(gòu)的發(fā)展歷程一直都是風(fēng)險(xiǎn)與效益的不斷博弈,如何避免這些誘惑帶來犯罪,是我們每個(gè)員工都應(yīng)該思考的問題。
片中一些員工違規(guī)經(jīng)營、違章操作、弄虛作假等不良行為,成為里應(yīng)外合騙取盜用銀行資金的可恥“幫兇”,有的則在處理公與私的問題上不能自持而走上犯罪的不歸路。違規(guī)一旦發(fā)生,由違規(guī)引發(fā)的案件也就應(yīng)運(yùn)而生了。合規(guī)這個(gè)“雷池”我們絕不能越過,在制度執(zhí)行上不能有半點(diǎn)僥幸心理,1%的疏忽都可能導(dǎo)致100%的損失。認(rèn)真遵守188條,是最基本的原則。制度是我們的生命線,每一項(xiàng)制度的出臺,每一次流程的改進(jìn),都是對漏洞隱患的修復(fù)與加固。日常工作中,一方面,我們必須恪守職業(yè)操守,工作中嚴(yán)格要求自己,遵章守紀(jì),照章辦事,端正言行,認(rèn)真履行崗位職責(zé),提高自身的合規(guī)經(jīng)營認(rèn)識和制度執(zhí)行力。常懷律己之心,常修職業(yè)之德,常思貪欲之害,時(shí)刻提醒自己要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)從業(yè)禁止性規(guī)定,防范案件風(fēng)險(xiǎn),另一方面,必須要堅(jiān)持“合規(guī)前提”,把合規(guī)作為一切業(yè)務(wù)經(jīng)營、內(nèi)部控制和創(chuàng)新發(fā)展的前提,真正使“合規(guī)精神”滲透到經(jīng)營管理的每一個(gè)環(huán)節(jié),成為銀行企業(yè)文化的重要組成部分。
合規(guī)是業(yè)務(wù)發(fā)展的基石,萬丈高樓平地起,雖經(jīng)風(fēng)雨而巋然不動,正是因?yàn)榈鼗睦喂。馳名中外的五百強(qiáng)跨國企業(yè),之所以在競爭激烈的環(huán)境中搶占到市場份額,把企業(yè)做大做強(qiáng),除了先進(jìn)的技術(shù)、科學(xué)的管理方法以外,更是因?yàn)楹弦?guī)觀念深入人心,員工有堅(jiān)定的信念去遵守這些規(guī)章制度。建行能做大做強(qiáng),也正是合規(guī)文化的不斷構(gòu)建完善,讓我們每位員工恪守規(guī)則,合規(guī)辦事,才能發(fā)揮我們建行應(yīng)有的公信力,做到不失禮與人,不失信于民。(祁東支行)
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