敬畏制度 勿入利益黑洞

    一直都知道，風(fēng)險(xiǎn)管理是銀行經(jīng)營(yíng)的核心內(nèi)容，伴隨著銀行的產(chǎn)生而產(chǎn)生，隨著銀行的發(fā)展而發(fā)展，然而看完文件才意識(shí)到，員工忽視風(fēng)險(xiǎn)所帶來(lái)的嚴(yán)重后果。 員工是建行的主心骨，我們的一言一行都直接代表著建行在客戶心目中的形象，客戶對(duì)員工的信任，就是對(duì)建行的信任。而這些違紀(jì)違規(guī)的例子，就是利用了客戶對(duì)我們的信任，刻意忽視風(fēng)險(xiǎn)，利用漏洞為自己謀取私利。欺騙領(lǐng)導(dǎo)，欺騙客戶，欺騙自己，慢慢陷入越來(lái)越深的利益黑洞，無(wú)法自拔。 而文件中，各個(gè)崗位上各種各樣的違法違規(guī)行為層出不窮。衡陽(yáng)客戶經(jīng)理譚某，因參與民間高息借貸受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告，行政記大過(guò)處分后仍心存僥幸，在接受組織調(diào)查時(shí)故意隱瞞借貸事實(shí)，不主動(dòng)交待情況，在員工"三清查"的自查自糾中隱瞞申報(bào);株洲營(yíng)業(yè)員蘭某某，利用信用卡刷卡套現(xiàn)，參與民間高息借貸;邵陽(yáng)朱某某私蓋公章，給建行帶來(lái)極大的風(fēng)險(xiǎn)隱患。上述事件，都是極其嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，是每個(gè)建行人都知道不能逾越的"雷區(qū)",但為何還是有員工不管不顧，無(wú)視風(fēng)險(xiǎn)，知法犯法呢？ 無(wú)外乎兩個(gè)原因:一是心存僥幸，被利益沖昏了頭腦;二是工作中養(yǎng)成了不好的習(xí)慣，以感情替代制度，以相互信任替代相互監(jiān)督。 任何一個(gè)成熟與成功的企業(yè)都是以制度為上，更何況是銀行這種高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)。因此，從規(guī)范制度來(lái)填補(bǔ)漏洞，從規(guī)范業(yè)務(wù)操作來(lái)管控風(fēng)險(xiǎn)就顯得由為重要。對(duì)于規(guī)章，對(duì)于制度，我們應(yīng)該心存敬畏，心懷感恩，正是這樣看起來(lái)冰冷不近人情的條條框框，一次次阻擋住著我們踏進(jìn)深淵。員工必須懂得，如果將銀行的規(guī)范制度熟視無(wú)睹，在我們面前的，將是一個(gè)又一個(gè)觸目驚心的案例。 無(wú)規(guī)矩不成方圓。身為一線員工的我們，更應(yīng)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，這是當(dāng)前最實(shí)際的工作任務(wù)，也是實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的最重要關(guān)口。落實(shí)操作規(guī)程，按制度辦理業(yè)務(wù)，是關(guān)乎建行發(fā)展的重要陣地，責(zé)任重于泰山，職責(zé)義不容辭！