觀看《不可觸碰的紅線》讓我感觸頗深,一個個鮮明的案例講述了員工守不住合規(guī)底線,最后越陷越深,給自己、給建行、給家庭造成了巨大影響。一失足成千古恨。其中有一個案例為金庫員工侵占國家財產(chǎn),另一位同事由于合規(guī)意識不強(qiáng),以習(xí)慣代替制度,以人情代替紀(jì)律,以信任代替管理,違規(guī)操作,最終鋃鐺入獄,令人扼腕嘆息。
聯(lián)系實(shí)際,作為建行普通職員。在工作中,我們不能對身邊人違規(guī)的苗頭和跡象不聞不問。要管好自己的同時監(jiān)督別人,堅持流程,堅持制度,不講情面,堅決擁護(hù)嚴(yán)格問責(zé),對建紀(jì)違法零容忍。
我作為一名建行員工,必須要不斷加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí),強(qiáng)化理想信念,宗旨意識,作為一名共產(chǎn)黨員必須要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身世界觀的改造,從思想上筑牢拒腐防變的思想防線。
通過警示教育,使我們深刻地認(rèn)識到開展警示教育的重要性和必要性,底線之上,是正常的工作和幸福的生活,度線之下,是萬丈深淵,我們應(yīng)自覺地堅守底線,才能與建行共同成長。
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