任如榮，是工行唐山遷西支行最年輕的現(xiàn)場(chǎng)管理，2017年是她入行的第6個(gè)年頭了，在工行工作的每一天都是充實(shí)的。短短6年間，她獲得了河北省分行2016年度先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號(hào)；獲得了唐山分行2016年度先進(jìn)工作者、運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)管理先進(jìn)個(gè)人、內(nèi)控合規(guī)標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號(hào)。有人問他：“作為一個(gè)工行人最重要的品質(zhì)是什么？”，當(dāng)然,答案多種多樣，有的人認(rèn)為，營(yíng)銷能力最重要,有的人認(rèn)為服務(wù)能力最重要。而在她的工作歷程中“合規(guī)”最重要。這才是一個(gè)工行人最基本也是最重要的品質(zhì)。
金融業(yè)是很敏感的行業(yè)，對(duì)于從事相關(guān)工作的人來說，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度就變得尤為重要。
入行以來，她認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,擔(dān)任過營(yíng)業(yè)室現(xiàn)金區(qū)柜員、非現(xiàn)金柜員和現(xiàn)場(chǎng)管理。在工作期間,她始終那么認(rèn)真那么細(xì)致，雖然工作繁而重，但她從未放松過，從未懈怠過，從未在任何人情和困難面前低頭，對(duì)違規(guī)行為零容忍是她的底線。
合規(guī)沒有小事，必須從身邊的一點(diǎn)一滴做起，不積跬步無以致千里，不積小流無以成江海，處處以合規(guī)為上，才能保證銀行業(yè)務(wù)發(fā)展健康有序發(fā)展。沒有最好，只有更好，想要努力的成為一名合格的工行人，在合規(guī)的路上，需要不斷的探索前行。
一、熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度，牢記制度紅線，注重自我反思，實(shí)現(xiàn)工作的良性循環(huán)。
遵守制度的前提是了解制度，將各項(xiàng)規(guī)章制度牢記于心，這就要求我們?cè)谄饺绽镆訌?qiáng)學(xué)習(xí)，以制度的深入學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，注重制度理解的同時(shí)，將制度融入到實(shí)際工作中，特別是工作中各個(gè)環(huán)節(jié)的具體細(xì)節(jié)上，將合規(guī)落實(shí)于細(xì)節(jié)。在工作過程中以及工作之后要認(rèn)真進(jìn)行反思，探尋工作中的瑕疵以及可以改進(jìn)的方向，做到工作的閉環(huán)反饋，實(shí)現(xiàn)工作的良性循環(huán)。
二、堅(jiān)決抵制誘惑，向違規(guī)行為勇敢說“不”。
在日常的工作中她也會(huì)面對(duì)各種誘惑，輕松工作的誘惑---不想太多的流程太多步驟的束縛；金錢的誘惑---在工作中利用職務(wù)之便為他人謀取利益，得到好處；情義的誘惑---為朋友或家人行方便之門的誘惑。她始終將合規(guī)牢記心中，向違規(guī)行為勇敢說“不”。堅(jiān)守住底線，堅(jiān)持制度，才是對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)大家人負(fù)責(zé)，對(duì)工行負(fù)責(zé)。
三、對(duì)于身邊不合規(guī)的行為，做到自覺監(jiān)督，主動(dòng)舉報(bào)。
她不僅對(duì)自己負(fù)責(zé)，也對(duì)大家負(fù)責(zé)，更對(duì)工行負(fù)責(zé)。她主動(dòng)自覺監(jiān)督身邊的違規(guī)行為，并對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行提醒和勸告，無法阻止的要及時(shí)向主管舉報(bào)。在營(yíng)業(yè)室營(yíng)造良好的合規(guī)氛圍，讓每個(gè)人都為筑牢合規(guī)防線貢獻(xiàn)自己的力量。
無規(guī)矩不成方圓，在崗一分鐘，合規(guī)六十秒，無論是在生活還是工作上，任如榮始終堅(jiān)守著合規(guī)底線，堅(jiān)持著事事對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)他人負(fù)責(zé)，在追求事業(yè)的路上審慎合規(guī)、砥礪前行。
