任如榮,是工行唐山遷西支行最年輕的現(xiàn)場(chǎng)管理,2017年是她入行的第6個(gè)年頭了,在工行工作的每一天都是充實(shí)的。短短6年間,她獲得了河北省分行2016年度先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號(hào);獲得了唐山分行2016年度先進(jìn)工作者、運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)管理先進(jìn)個(gè)人、內(nèi)控合規(guī)標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號(hào)。有人問他:“作為一個(gè)工行人最重要的品質(zhì)是什么?”,當(dāng)然,答案多種多樣,有的人認(rèn)為,營(yíng)銷能力最重要,有的人認(rèn)為服務(wù)能力最重要。而在她的工作歷程中“合規(guī)”最重要。這才是一個(gè)工行人最基本也是最重要的品質(zhì)。
金融業(yè)是很敏感的行業(yè),對(duì)于從事相關(guān)工作的人來說,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度就變得尤為重要。
入行以來,她認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,擔(dān)任過營(yíng)業(yè)室現(xiàn)金區(qū)柜員、非現(xiàn)金柜員和現(xiàn)場(chǎng)管理。在工作期間,她始終那么認(rèn)真那么細(xì)致,雖然工作繁而重,但她從未放松過,從未懈怠過,從未在任何人情和困難面前低頭,對(duì)違規(guī)行為零容忍是她的底線。
合規(guī)沒有小事,必須從身邊的一點(diǎn)一滴做起,不積跬步無以致千里,不積小流無以成江海,處處以合規(guī)為上,才能保證銀行業(yè)務(wù)發(fā)展健康有序發(fā)展。沒有最好,只有更好,想要努力的成為一名合格的工行人,在合規(guī)的路上,需要不斷的探索前行。
一、熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度,牢記制度紅線,注重自我反思,實(shí)現(xiàn)工作的良性循環(huán)。
遵守制度的前提是了解制度,將各項(xiàng)規(guī)章制度牢記于心,這就要求我們?cè)谄饺绽镆訌?qiáng)學(xué)習(xí),以制度的深入學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),注重制度理解的同時(shí),將制度融入到實(shí)際工作中,特別是工作中各個(gè)環(huán)節(jié)的具體細(xì)節(jié)上,將合規(guī)落實(shí)于細(xì)節(jié)。在工作過程中以及工作之后要認(rèn)真進(jìn)行反思,探尋工作中的瑕疵以及可以改進(jìn)的方向,做到工作的閉環(huán)反饋,實(shí)現(xiàn)工作的良性循環(huán)。
二、堅(jiān)決抵制誘惑,向違規(guī)行為勇敢說“不”。
在日常的工作中她也會(huì)面對(duì)各種誘惑,輕松工作的誘惑---不想太多的流程太多步驟的束縛;金錢的誘惑---在工作中利用職務(wù)之便為他人謀取利益,得到好處;情義的誘惑---為朋友或家人行方便之門的誘惑。她始終將合規(guī)牢記心中,向違規(guī)行為勇敢說“不”。堅(jiān)守住底線,堅(jiān)持制度,才是對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)大家人負(fù)責(zé),對(duì)工行負(fù)責(zé)。
三、對(duì)于身邊不合規(guī)的行為,做到自覺監(jiān)督,主動(dòng)舉報(bào)。
她不僅對(duì)自己負(fù)責(zé),也對(duì)大家負(fù)責(zé),更對(duì)工行負(fù)責(zé)。她主動(dòng)自覺監(jiān)督身邊的違規(guī)行為,并對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行提醒和勸告,無法阻止的要及時(shí)向主管舉報(bào)。在營(yíng)業(yè)室營(yíng)造良好的合規(guī)氛圍,讓每個(gè)人都為筑牢合規(guī)防線貢獻(xiàn)自己的力量。
無規(guī)矩不成方圓,在崗一分鐘,合規(guī)六十秒,無論是在生活還是工作上,任如榮始終堅(jiān)守著合規(guī)底線,堅(jiān)持著事事對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)他人負(fù)責(zé),在追求事業(yè)的路上審慎合規(guī)、砥礪前行。