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做合規(guī)文化的踐行者(二)

時間:2017-08-18 23:07:34  來源:銀行界網(wǎng)  供稿單位:建行湘西分行  作者:諶潔

    上個月,州分行組織全行員工觀看了《不可觸碰的紅線》警示教育片。通過典型案例的觀看,真實再現(xiàn)了那些面對欲望和金錢,未經(jīng)得住誘惑與考驗,一步步邁向犯罪深淵,最終走進高墻、受到法律懲制的過程。

 
    曾經(jīng)的他們,或許是我們身邊并肩作戰(zhàn)的同事,或許是我們信任的朋友,哪一個過去不是熱血方剛、躊躇滿志的同志,但現(xiàn)在,他們卻與鐵窗為伴,與監(jiān)牢相隨,實在令人惋惜。
 
    通過八個典型案例,用鮮活的影像再一次給我們敲響了警鐘。八位曾經(jīng)年輕有為的建行員工沒能壓制心中的貪念,觸碰了紀律的紅線,最終鋃鐺入獄。影片通過以案釋紀、以案說法的形式,警醒和告誡我們:黨紀國法不容挑戰(zhàn),政治底線不容觸碰,任何人一旦認識模糊、思想麻木、觸碰紅線,走上違法犯罪的貪腐道路,必將受到法律的嚴厲制裁。
 
    眾所周知,銀行業(yè)是一個特殊的行業(yè),整天與金錢打交道,因此我們在實際工作中一定會面臨著各種各樣的誘惑。這樣一來,如何避免這些誘惑帶來犯罪就成為了每個建行員工必修的課程。減少金融犯罪案件的發(fā)生,我們任重而道遠。
 
    作為一名建行員工,不僅應當具備一定的業(yè)務知識和能力,還應當有對法律的“敬畏”感;不僅僅應該做到懂法,更加應該做到守法。日常工作中,一方面,我們必須從杜絕工作中每一個細節(jié)性的差錯、失誤入手,“勿以惡小而為之,勿以錯小而容之”,把依法合規(guī)經(jīng)營的理念貫穿到每一個崗位、每一位員工、每一項工作中。另一方面,必須要堅持“合規(guī)前提”,把合規(guī)作為一切業(yè)務經(jīng)營、內部控制和創(chuàng)新發(fā)展的前提,真正使“合規(guī)精神”滲透到經(jīng)營管理的每一個環(huán)節(jié),“不以規(guī)矩,不成方圓”。法律是我們應當遵守的“最起碼的規(guī)矩”。僅僅“知法懂法”是遠遠不夠的,還要“敬法畏法”才能夠“常走河邊不濕鞋”。當然,最高的境界還是以守法為前提的“法治精神”和以合規(guī)為前提的“合規(guī)精神”。
 
    在今后的工作中,對照案例,校正人生坐標,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。奉公守法,恪守道德底線,不越紀律紅線,自覺抵制各種腐朽誘惑,保持平衡心態(tài),在名譽、職位、報酬、個人利益方面知足常樂,安心本職,勤奮工作,堅持“健康生活、快樂工作”。自覺筑牢思想防線,無論在任何時候,都不能對自己有半點松懈,守住底線,不碰紅線。

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