《中國建設銀行員工違規(guī)處理辦法》學習心得體會

 

    一、加強學習，認真履行工作職責。一定要加強業(yè)務知識的學習、特別是規(guī)章制度的學習，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質和業(yè)務分析能力。要從小處做起，將各項制度落實到業(yè)務中去。

 

    二、從思想上高度重視。要自覺遵守各項業(yè)務規(guī)章制度及操作流程，堅守合規(guī)底線，避免觸碰“紅線”、逾越“底線”的行為出現(xiàn)。切實提高我們在工作中的合規(guī)意識，杜絕自認為沒有風險，而對違規(guī)視而不見。

 

    三、堅持合規(guī)操作，防范操作風險。通過員工違規(guī)行為處理辦法及員工行為積分管理辦法的學習，看到了總行懲戒違規(guī)行為的決心和力度，從內心深刻的認識到，在從事日常工作的每一天、每一個環(huán)節(jié)，都必須在業(yè)務合規(guī)操作的要求下進行，決不能存在以感情代替制度，以相互信任代替約束監(jiān)督，更不能單純從發(fā)展業(yè)務的角度考慮問題，而將制度規(guī)范置之不顧。

 

    通過學習使我進一步提高了對我行各崗位違規(guī)行為的認識，也加強了認真執(zhí)行各項規(guī)章制度的認識，同時，我還認識到，加強規(guī)章制度的執(zhí)行，是我行健康快速發(fā)展的保證，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的前提。加強各項辦法制度的學習，不僅是為了貫徹執(zhí)行上級行的工作任務，也是我們每位員工的責任。