合規(guī)守護心靈

    記得剛剛加入建行這個大家庭時，我滿懷激情的投入到工作中，積極學習業(yè)務知識，踏踏實實做好每一步。隨著時間一天天流逝，我漸漸地發(fā)覺，業(yè)務知識在工作中的分量并不是最重的，熟悉業(yè)務知識不一定代表能辦理好業(yè)務，知道業(yè)務流程也并不一定就能規(guī)范的操作好它，說到底，這就是一個合規(guī)問題了。

    建行不遺余力地倡導合規(guī)文化，要求員工認真按照本系統(tǒng)規(guī)章制度辦理好每一項業(yè)務做合規(guī)員工。合規(guī)，是一種工作態(tài)度，它不是呆板的印刷物，不是貼在橫幅上的裝飾品，它需要的是身體力行，必須一環(huán)扣一環(huán)的緊緊相依，否則，一個定期存單，一個活期存折，很可能僅僅因為落下一個業(yè)務章而讓顧客大費周“章”了。

    一味追求速度，拼命地往前沖卻漸漸地放下了手中這面保護自身的合規(guī)之盾，必然會被風險之箭射到在地。當前，我們建行正處于發(fā)展的重要時期，合規(guī)文化是我們穩(wěn)健發(fā)展的強力保護傘。雖然它可能會約束我們前進的速度，但它讓我們的步伐更穩(wěn)健，更踏實。

    讓我們與責任并肩，與合規(guī)文化同行!