觀《不可觸碰的紅線》有感（二）

    7月27日晚，湘江支行組織觀看了系統(tǒng)內(nèi)警示教育片《不可觸碰的紅線》，這是繼《不可逾越的底線》后第二次以我們身邊違紀(jì)違法的案例為教材向我們展示部分員工法制意識(shí)淡薄，目無(wú)規(guī)章制度，利用工作便利以身試法，違法發(fā)放貸款、收受賄賂、職務(wù)侵占、詐騙客戶資金，最終讓自己走向犯罪的深淵。

    我們的內(nèi)控、雙基管理制度的很全面，不同崗位都有針對(duì)性的動(dòng)作規(guī)范、業(yè)務(wù)操作流程、規(guī)章制度，但在具體工作中、實(shí)際操作中就存在打折扣，因此就出現(xiàn)了員工利用同事間的信任例如盜取金庫(kù)殘損幣的金庫(kù)管理員；又如利用客戶信任盜取客戶資金用于網(wǎng)絡(luò)賭博的個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)；再如弄虛作假、有章不循、 違章操作，私偽造授信材料的網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人和客戶經(jīng)理等等。

    反思這些案例原因是有多方面的，既有內(nèi)部原因、又有外部原因；但歸根結(jié)底還是源于員工因自身的貪念、欲望疏于對(duì)制度的敬畏，以身試法觸碰規(guī)章制度的紅線與底線。因此我認(rèn)為作為銀行員工，我應(yīng)該對(duì)照案例增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、自律意識(shí)、舉一反三，讓自己做到：遵守職業(yè)操守；樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀；加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提高自身的文化修養(yǎng)和道德情操，做合規(guī)守紀(jì)的建行人。