最近觀看支行組織警示教育片《不可逾越的底線》，讓我感觸頗深。警示片選取的都是建行系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的案例。看到曾經(jīng)的同事，卻因一念之差，只能在牢房?jī)?nèi)，面對(duì)攝像機(jī)，訴說自己犯下的罪過。一行行淚珠，一聲聲訴說，對(duì)不起養(yǎng)育自己的父母；對(duì)不起共同生活的妻兒；對(duì)不起培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)；對(duì)不起單位的同事，最對(duì)不起的是曾經(jīng)勤奮學(xué)習(xí)、曾經(jīng)苦干工作的自己。本應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)工作之時(shí)，結(jié)果卻只能淚垂鐵窗，成為教育建行員工的反面教材。
看完警示片后，讓我久久不能平復(fù)，覺得要想做一名合格建行人，必須時(shí)刻提醒自己，警鐘長(zhǎng)鳴。
一、樹立正確的人生觀，廉潔自律，自我約束
高度重視本次觀看警示片學(xué)習(xí)的內(nèi)容，加強(qiáng)法律、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，要堅(jiān)持堅(jiān)定理想、信念。提高對(duì)自我的約束，加強(qiáng)對(duì)自我的學(xué)習(xí)。在工作上做好本職工作的同時(shí)，將各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到具體業(yè)務(wù)中；在生活中，以身作則，廉潔自律，防范一切腐化、自私、攀比的生活作風(fēng)。
二、以制度管理人，杜絕案件發(fā)生
在工作中，按照制度化、程序化、規(guī)范化的要求，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和內(nèi)控建設(shè)，全面提升風(fēng)險(xiǎn)防控能力，加強(qiáng)業(yè)務(wù)監(jiān)督，同事之間要相互監(jiān)督、相互提醒，勇于勸阻并指出錯(cuò)誤，提高自我防范能力，從源頭上杜絕各類案件的發(fā)生。
三、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，防范職務(wù)犯罪
在職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)力，一旦權(quán)力失去了約束，必將帶來災(zāi)難性的后果。警示片《不可逾越的底線》要求建行員工，從這些案例中吸取教訓(xùn)，引以為戒，警鐘長(zhǎng)鳴，在平時(shí)的工作中嚴(yán)守底線，按章合規(guī)的辦理業(yè)務(wù)，真正成為一名合格的建行人。
