5月以來(lái)，建行長(zhǎng)沙湘江支行財(cái)會(huì)部開(kāi)展多種形式“合規(guī)人人講”活動(dòng)，進(jìn)一步加大員工合規(guī)教育力度，深化全行內(nèi)控合規(guī)巡講成果。
一、部門(mén)深入基層宣講；湘江支行風(fēng)險(xiǎn)管理部、紀(jì)檢監(jiān)察部、財(cái)會(huì)部、公司部、辦公室等部門(mén)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)并參加各基層行的晨會(huì)。通過(guò)晨會(huì)，主講人帶領(lǐng)員工學(xué)習(xí)崗位基本操作制度、條線禁止性規(guī)定、員工違規(guī)處理辦法、員工教育手冊(cè)等合規(guī)知識(shí)，典型案列案列，分析案列發(fā)生的原因和嚴(yán)重后果。講合規(guī)操作、合規(guī)廉潔、風(fēng)險(xiǎn)防范的重要性。不斷學(xué)習(xí)和宣講，使合規(guī)意識(shí)深入員工腦海。
二、基層案防例會(huì)重申；基層行每月一次的案防例會(huì)，組織學(xué)習(xí)一個(gè)個(gè)鮮明的案列，結(jié)合熟悉員工案列，負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)所有的業(yè)務(wù)都必須建立在合規(guī)的基礎(chǔ)上，合規(guī)重在落實(shí)，落實(shí)到觀念中、思想中、行動(dòng)中。委派營(yíng)運(yùn)主管就網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型新形勢(shì)下需關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，智慧柜員機(jī)操作風(fēng)險(xiǎn)、人員管理和客戶信息保管存儲(chǔ)等方面的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行梳理和強(qiáng)調(diào)。營(yíng)銷主管結(jié)合當(dāng)前個(gè)金和私行條線風(fēng)險(xiǎn)檢查，重申客戶身份識(shí)別和客戶資料保密的重要性。
三、結(jié)合本崗提出建議；召開(kāi)合規(guī)內(nèi)控專題會(huì)議，手書(shū)合規(guī)承諾書(shū)，強(qiáng)化合規(guī)意識(shí)。員工就本崗位，結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行講體會(huì)、講差距、講改進(jìn)、講建議。員工們暢所欲言，紛紛分享智慧柜員機(jī)操作的風(fēng)險(xiǎn)防范心得，如主管授權(quán)如何防控柜面風(fēng)險(xiǎn)，做好日中、日終封箱，普通員工在轉(zhuǎn)賬、身份核實(shí)、印章的核對(duì)、印鑒卡的保管使用、對(duì)公賬戶的開(kāi)立等業(yè)務(wù)存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，營(yíng)銷人員對(duì)于信用卡分期和車貸業(yè)務(wù)需關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)。這些更具直觀的“四講”使得合規(guī)看得見(jiàn)摸得著。
通過(guò)開(kāi)展一系列“合規(guī)人人講”活動(dòng)，湘江支行員工合規(guī)意識(shí)得到進(jìn)一步提升，內(nèi)化于心、外化于行。
