2017年5月23日晚7點，建行益陽分行組織員工觀看了警示片《不可逾越的底線》，該片通過案例釋紀(jì)說法，提醒和告誡全行員工任何時候都不能喪失理想信念、合規(guī)立場和原則，法律不容挑戰(zhàn)，合規(guī)底線不容觸碰。通過觀看警示片筆者有以下感受：
一、注重學(xué)習(xí)，防微杜漸。從不斷的學(xué)習(xí)中提高修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀，提高自身免疫力。從事銀行工作，特別是作為直面客戶的一線員工，更應(yīng)該把握政策，規(guī)范操作，控制風(fēng)險，絕對不能以習(xí)慣代替制度，以人情代替紀(jì)律，以信任代替管理，不搞違規(guī)操作，堅持以誠相待，以高效率和高質(zhì)量取得客戶的信任。只有清正廉潔，才能走得正、站的直，腰桿硬，工作才能有底氣，只有這樣才是真正的成長。
二、堅持原則，按章辦事。在具體工作中，能認(rèn)真落實各項制度要求，始終堅持公開，公平，公正的原則，按制度辦事。在工作中，從不收受事故當(dāng)事人贈送的現(xiàn)金或是禮品。觀影中我直正體會到了“合規(guī)”的重要性。合規(guī)是為了把控風(fēng)險，把潛在的風(fēng)險扼殺在萌芽狀態(tài)。堅持合規(guī)不僅是對自己負(fù)責(zé)，對建行負(fù)責(zé)，更是對客戶、對社會負(fù)責(zé)。合規(guī)要求我們堅守底線，不可逾越。踐行合規(guī)能有效防范信用風(fēng)險、道德風(fēng)險、操作風(fēng)險。然而規(guī)章制度有時和客戶需求相互矛盾，作為直面客戶的一線員工，更應(yīng)該把握政策，規(guī)范操作，控制風(fēng)險，絕對不能以習(xí)慣代替制度，以人情代替紀(jì)律，以信任代替管理，不搞違規(guī)操作，堅持以誠相待，以高效率和高質(zhì)量取得客戶的信任。
三，我們必須謹(jǐn)慎交友，砥礪同行。人們通常習(xí)慣于把自己的錯誤歸罪于大環(huán)境。其實，對個人發(fā)展而言，小環(huán)境可能也很重要。朋友圈就是小環(huán)境。選擇和誰同行，就選擇了行走的方向，與誰一直同行，你就會成為誰�？蓢@的是，有不少領(lǐng)導(dǎo)干部其實是交友不慎被拖下水。壞朋友交友就像釣魚，先投其所好給你甜頭，等你上了鉤，就再也甩不掉。因此，選擇君子之交，就能最大限度潔身自好。
四，要提高自身的思想覺悟。女行長陳惠君就是因為自己過于信佛，聽信了曾兵遠(yuǎn)的謊言，最終使自己深陷囹圄。因此樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，提升自身的思想覺悟，用辯證的眼光去看待自己的信仰和身邊的一切事情，而不是迷信，才能讓我們沿著正確的放心前行。
通過觀看警示教育片，全行員工受到了一次深刻的教育，紛紛表示要引以為戒，進(jìn)一步樹立和增強(qiáng)自身廉潔自律意識，不斷進(jìn)行自我剖析、自我反省，警鐘長鳴，守住底線，人人爭做合規(guī)建行人。
