樹合規(guī)理念，倡合規(guī)環(huán)境

 

    “我的身份證忘帶了，我就住這邊附近，先幫我把錢點好，我一會把身份證給你送來”,“我們是夫妻倆，誰簽字不都一樣嗎”。工作中，這樣的情況時有發(fā)生，而我們柜員有時看到客戶如此著急，也就急匆匆地給辦了。殊不知，這種行為是堅決不可取的，它會引發(fā)潛在的風險。一些員工在被檢查發(fā)現(xiàn)問題時，總是有人振振有詞地為違規(guī)辯護。有的說，馬虎了，小毛病下次就改；有的說，這是微不足道的風險嘛，可是，請勿以惡小而為之，違規(guī)不在大小，都要不得！

 

    合規(guī)說出口容易，寫出來也不難，難就難在將合規(guī)作為自己的意識并持之以恒。只有嚴格按章操作、慎小處微、認真鉆研業(yè)務(wù)和法律、法規(guī)中的條條框框，迅速掌握在規(guī)章的范圍內(nèi)什么能做什么不能做；什么應(yīng)當做什么不應(yīng)當做，牢記我們的規(guī)章制度，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認真審核每張票據(jù)，自始至終都按照規(guī)章辦事，才能做好柜面服務(wù)、守好面對客戶的第一道關(guān)口。

 

    只有讓“合規(guī)”深入每個人的意識，讓意識變?yōu)樾袨椋�讓行為成為一種習慣，才能讓文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)具有更堅實的保障我們要從每一個崗位、每一筆業(yè)務(wù)、每一個環(huán)節(jié)做起，樹立合規(guī)理念，倡導(dǎo)合規(guī)風氣，營造合規(guī)氛圍，從而實現(xiàn)“人人合規(guī)，事事合規(guī)，時時合規(guī)”的目標。