5月21日晚,為增強員工合規(guī)意識,提升全行合規(guī)水平、固本強基,嚴控風險,建行株洲市分行在天臺山莊和諧廳召開全體員工“合規(guī)建行、知行合一”和開展違反中央八項規(guī)定精神問題專項整治動員大會。會議由黨委委員、副行長陳星亮主持。市分行全體行領導,各部門、各支行負責人,市分行本部全體員工,城區(qū)基層行全體員工,縣支行除當天白天當班員工外的全體員工,共600多人參加了大會。會議共安排了四項議程,內(nèi)容豐富。
會上,紀委書記江波副行長給大家講了發(fā)生在株洲行的4個活生生的違規(guī)違紀典型案例。這些故事的主人翁是或曾是該行員工的同事,有的因民間高息借貸盡毀前程、妻離子散,被解除勞動合同;有的因違規(guī)風險投資血本無歸、債臺高筑,被行政開除;有的因結(jié)交閑雜人員難以自拔、自砸飯碗;有的因違規(guī)代客理財陷入糾紛、后悔莫及。他們的教訓是慘痛的!到底是什么原因,讓他們走上了這條歧路呢?江波書記進行了剖析,她要求全行上下以案為鑒,加強學習,嚴以自律,加強管理,防微杜漸。要對違規(guī)行為“零”容忍。她
會上,黨委副書記陳偉喬副行長解讀了株洲市分行“人人學、人人講、人人做,合規(guī)建行,知行合一”活動方案。他說,開展“合規(guī)建行,知行合一”活動,是總行統(tǒng)一部署的重要工作,要求“全行、全員、全過程”參與。他詳細解讀了株洲市分行“學什么?講什么,做什么?” 重點闡釋了紅線、底線、高壓線的內(nèi)涵,要求全行按省行要求,結(jié)合自身崗位內(nèi)控合規(guī)履職清單,做到合規(guī)知識“人人考試,人人過關”;合規(guī)經(jīng)營,合規(guī)操作,人人到位。
最后,黨委書記、行長賀濤做了動員報告。賀濤行長指出,開展“合規(guī)建行、知行合一”和違反中央八項規(guī)定精神問題專項整治活動是形勢需要,勢在必行!分行黨委把“合規(guī)建行、知行合一”作為全行強化內(nèi)控、嚴控風險、杜絕案件的重要抓手來抓,把落實中央八項規(guī)定精神作為嚴肅的政治任務、嚴格的紀律要求來抓。兩項工作必須抓實、抓好、抓出成效。他從“為什么要聲勢浩大、集中力量來抓合規(guī)”、“怎么抓合規(guī)和整治”、“全員、全面、全過程抓合規(guī)”三個角度對兩項工作進行了重點強調(diào)。
“合規(guī)就是保飯碗,違規(guī)就是砸飯碗”,賀濤行長要求,各級負責人要帶好頭,員工要跟上,全行要形成合力,事后要嚴格考核。他指出:“合規(guī)與每個員工、每件工作、每時每刻都息息相關,38條高壓線、188條紅線、388條底線,條條款款都牽涉到員工,牽涉到飯碗。”他要求:“全行必須人人學、人人講、人人做,人人過關。”
會議最后,主持會議的陳星亮副行長就會議精神的貫徹落實提出了三點要求:第一,要做好學習傳達。深刻領會會議精神。第二,要盡快制定本部門、本支行的實施方案,迅速行動,抓好落實;第三,牽頭部門要加強信息溝通、經(jīng)驗交流和工作推進的督辦。會上,全體員工還跟著高級經(jīng)理王建勛一起大聲誦讀了員工合規(guī)承諾。
我們堅信:通過“全員、全面、全過程”持之以恒地創(chuàng)建“合規(guī)建行”,整治“四風”,株洲市分行發(fā)展的基礎一定能打的更好、更牢,2017年的工作目標也一定能勝利完成。(株辦宣)