一個“瘋狂”的建行人

    當(dāng)下新一代演練正如火如荼的進行著，每日演練菜單篩選測試是她的必修課，于龍主管來說承受著巨大的壓力，新老系統(tǒng)承接，容不得半點馬虎。一有空余時間，她就會默默地到6樓機房去做演練，盡量少麻煩大家，有一次我問她：“為何不分配給大家，分工合作那樣不更有效率么？”她笑笑，說：“不到萬不得已，還是盡量不麻煩，他們坐柜已經(jīng)很辛苦了！”那時的我心是暖暖的。“終于完工！”消息定格在4月1日晚21：30，原來是龍主管不放心第二階段的演練任務(wù)，自己特地趕到廬山路支行加班加點完成，有時候想想，一個建行人“瘋狂”到如此地步，怎么會不可愛呢！

 

    對賬工作一直是營業(yè)部營運工作的重中之重，同時也是最令人頭疼的一件事。之前營業(yè)部對賬工作不盡如人意，然而龍主管接手以來，第一次對賬就百分百完成任務(wù)，在這圓滿的背后，可曾知道是她挨個挨個打電話催促對公單位，親力親為。“我就不信邪，一個對賬就對不稱透了！”一句這樣的話就能知道骨子里的她，不服輸、不怕苦、不怕難，建行人的品質(zhì)在她身上得到了完美的詮釋。

我相信，營業(yè)部有這樣一位“瘋狂”的營運主管，在會計營運工作上會走上一個新臺階！