注重習(xí)慣 強(qiáng)化管理

    每次上級(jí)行來網(wǎng)點(diǎn)檢查監(jiān)控，都會(huì)有一些小問題、小瑕疵，我們或看不見，或不經(jīng)意，但違規(guī)事件、事故案件往往是這些“小問題”、“小過錯(cuò)”帶給我們的一念之差造成的。所以從根本上說，只有養(yǎng)成處處注意風(fēng)險(xiǎn)防范，注重習(xí)慣管理 ,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理，才能有效的避免違規(guī)事件、事故案件的發(fā)生。

     所謂習(xí)慣管理，就是要對(duì)自身工作的流程梳理，形成處理事務(wù)的良性循環(huán)。習(xí)慣是人們積久養(yǎng)成的思考和行動(dòng)的方式，當(dāng)我們頻繁使用某種思考和行動(dòng)的方式而使它差不多變成了一種自動(dòng)行為時(shí)，習(xí)慣就產(chǎn)生了。但是，我們?cè)谌粘９ぷ鲗W(xué)習(xí)和生活中卻常常容易養(yǎng)成壞的習(xí)慣，生活中的不拘小節(jié)可能是個(gè)人性格的表現(xiàn)，但出現(xiàn)在銀行內(nèi)控工作中，不知不覺中就可能釀成核算上的差錯(cuò)，內(nèi)控管理中的違規(guī)問題，出現(xiàn)在柜臺(tái)服務(wù)中，就會(huì)就引發(fā)客戶的投訴。

     “雙基”管理是我行的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，它不是一個(gè)口號(hào)，要從身邊一點(diǎn)一滴做起，從基礎(chǔ)做起，在工作中養(yǎng)成認(rèn)真、細(xì)心的良好工作習(xí)慣，才更能有助于我們防范風(fēng)險(xiǎn)。我相信一個(gè)具有良好習(xí)慣的人，他的潛意識(shí)就會(huì)隨時(shí)隨地地支配他按照平時(shí)的習(xí)慣做事，工作起來得心應(yīng)手、輕輕松松，這樣我們駕馭自己的能力就會(huì)越強(qiáng)，“雙基”管理才會(huì)更落到實(shí)處。（建設(shè)路支行）