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傳播企業(yè)文化 創(chuàng)建溫馨家園

時間:2017-03-21 22:34:02  來源:銀行界網(wǎng)  供稿單位:建行長沙河西支行  作者:鄧開

    沒有靈魂的軀干就是行尸走肉,企業(yè)也是一樣,沒有靈魂的企業(yè)就像是一臺冰冷的機器,看不到一點生氣。企業(yè)的靈魂就是企業(yè)文化,它看不見摸不到,卻實實在在的存在于企業(yè)中,是企業(yè)行為規(guī)范的準則,是企業(yè)和諧發(fā)展的力量。每一個成功企業(yè)的背后必然蘊藏著引人入勝的企業(yè)文化。對于金融企業(yè)來說,企業(yè)文化的創(chuàng)建尤為重要,誠信是金融企業(yè)的立足之本,合規(guī)是金融企業(yè)的本質(zhì)要求,只有創(chuàng)造出一個優(yōu)良的文化環(huán)境,才能將員工的心凝聚在一起,才能贏得廣大客戶的信任與支持。

 
    構(gòu)建了一個規(guī)范的文化框架,呈現(xiàn)了各文化要素的標準化內(nèi)涵,有助于全行員工統(tǒng)一思想,凝聚共識,在新形勢下加快創(chuàng)新的步伐,推動建行健康而穩(wěn)步地發(fā)展。“建設(shè)最具價值創(chuàng)造力的國際一流銀行集團”是建行全新的企業(yè)愿景,和之前相比,新愿景突出了“創(chuàng)造力”的重要性,這也是為適應(yīng)轉(zhuǎn)型階段的必然要求,體現(xiàn)了建行文化與時俱進,緊跟時代潮流的特點。
 
    麓谷科技支行積極響應(yīng)總行的號召,召集全體員工對建行文化要素開展了深入的學習與討論,旨在將文件精神傳達至每一位員工,提高員工對建行的價值認同,將優(yōu)秀的文化注入員工日常行為規(guī)范中,打造一個溫馨而有序的工作和服務(wù)環(huán)境。在新的企業(yè)文化的指引和熏陶下,麓谷科技支行全體員工將不斷完善自身素養(yǎng),不斷提升自身的價值,齊心合力推動支行更上一層樓!

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