通過觀看專題片《打鐵還需自身硬》，我感觸很多。曾經(jīng)“工作應該是比較勤懇努力的，然后形象也比較正面”的中央紀委第四紀檢監(jiān)察室原主任魏健，在目睹一些老板的生活方式之后，他的心態(tài)一步步失衡，最終從一名審查他人的執(zhí)紀監(jiān)督者，到因為貪腐成為被審查對象；廣東省政協(xié)原主席朱明國在擔任多個職務期間，都曾經(jīng)利用職權和影響力謀取私利。曾經(jīng)身為執(zhí)紀執(zhí)法者的朱明國，形容自己過的是兩面人生……事實證明，信任不能代替監(jiān)督，不受監(jiān)督的權力必然導致腐敗。
在全面從嚴治黨的背景下，黨的各級紀律檢查委員會作為黨內(nèi)監(jiān)督的專責機關，肩負著黨的信任和人民的期盼，承擔著維護黨章、黨規(guī)、黨紀的重要職責，自身更要過硬。如果監(jiān)督者不被監(jiān)督，就可能出現(xiàn)“燈下黑”的情況；紀檢監(jiān)察干部發(fā)生以案謀私、串通包庇、跑風漏氣等問題，對黨和人民事業(yè)的傷害，將比一般干部更甚，無疑會對一個地方、一個部門的政治生態(tài)造成長期性破壞，需要花費更大的精力來恢復。
打鐵自身硬，正人先正己。習近平總書記明確指出：各級紀委要解決好“燈下黑”問題，自覺遵守黨紀國法，你們是查人家的，誰查你們？這個問題要探索解決。王岐山多次強調，“嚴管就是厚愛，信任不能代替監(jiān)督，要用嚴明的紀律管住自己，建設一支忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍”。一方面，黨的十八大以來，在黨中央堅強領導下，各級紀檢監(jiān)察機關按照全面從嚴治黨要求聚焦中心任務，深化轉職能、轉方式、轉作風，堅守監(jiān)督執(zhí)紀問責的定位，努力建設一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。另一方面，按照“打鐵還需自身硬”的要求，從嚴管理監(jiān)督，眼光向內(nèi)、刀刃向內(nèi)，堅決清理門戶，解決“燈下黑”問題。數(shù)據(jù)最有說服力，黨的十八大以來，中央紀委機關談話函詢218人，組織調整21人，立案查處17人，全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)共談話函詢5000人次，組織處理2100余人，處分7500人。這些數(shù)據(jù)印證著誰來監(jiān)督紀委命題的必要性，也顯示了中央紀委不回避問題、清理門戶的決心。
信任不能代替監(jiān)督，制度籠子是關鍵。新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》把信任不能代替監(jiān)督作為重要原則，有針對性地設計監(jiān)督制度，體現(xiàn)了監(jiān)督和信任的有機統(tǒng)一，釋放出“黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外”的強烈信號。與此同時，各地紀檢監(jiān)察機關在嚴格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話和函詢等制度的同時，探索實行了一系列有效管用的監(jiān)管機制。比如，廣東省紀委、監(jiān)察廳出臺《紀檢監(jiān)察干部行為規(guī)范》，為紀檢監(jiān)察干部忠誠履職劃出6道“硬杠杠”；河北、浙江等省紀委設立內(nèi)部監(jiān)督委員會，江西省宜春市紀委、監(jiān)察局出臺的《關于加強紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督的暫行辦法》中，亦有詳細“操作指南”……由此可見，全面鋪開的內(nèi)控機制建設，讓權力真正“進籠”。
權力就是責任，責任就要擔當。紀檢監(jiān)察干部要敢于擔當、敢于監(jiān)督、敢于負責，不斷強化自我監(jiān)督，這樣才能為黨風廉政建設和反腐敗斗爭注入強勁動力。同時，要瞪大眼睛、拉長耳朵，堅決清理“害群之馬”，并加強制度建設，按照忠誠干凈擔當?shù)臉藴蔬x好人、用對人，切實做到打鐵自身硬，唯有如此才能讓監(jiān)督執(zhí)紀問責更有底氣、更加硬氣、更具權威。
