只有抓好行內(nèi)合規(guī)才能為創(chuàng)造良好的經(jīng)營秩序

    正如建行的警示所說：“我的微小疏忽，可能給客戶點來很大麻煩；我的微小失誤，可能給建行帶來巨大損失；私欲、失德、腐敗將給建行和自己帶來恥辱。”只有抓好行內(nèi)合規(guī)、廉政建設(shè)，才能為我行創(chuàng)造良好的經(jīng)營秩序、健康的工作環(huán)境，才能促進和保障我行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展、并有效防止違規(guī)違紀案件的發(fā)生和規(guī)避資金風險。

    在銀行這樣一個充滿利益和誘惑的工作環(huán)境中，如果把握不住思想防線，很容易思想跑偏，從而步入犯錯甚至犯罪的泥潭和深淵。1.加強職業(yè)道德教育。開展職業(yè)道德的主要內(nèi)容是“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、廉潔高效”。愛崗敬業(yè)就是熱愛本職工作，忠于職守，盡職盡責；誠實守信就是忠誠老實，信守諾言；辦事公道就是在辦理事情，處理問題時，必須站在公正的立場，按照同一標準和同一原則辦事；廉潔高效就是牢固樹立“為人民服務(wù)”的思想，全心全意為全社會服務(wù)。2.加強黨紀國法行規(guī)教育。黨紀國法行規(guī)教育也就是法制教育。要從對員工關(guān)心、愛護的“角度”出發(fā)，進行廣泛、經(jīng)常性的遵紀守法守規(guī)教育，大力普及黨紀、國法、行規(guī)，不斷增強法律意識，遵紀守法守規(guī)，嚴于律已，時時處處嚴守黨紀、國法、行規(guī)。推行合法合紀合規(guī)人人有責、合法合紀合規(guī)創(chuàng)造價值等理念，使員工形成合法合紀合規(guī)思維、合法合紀合規(guī)習慣及合法合紀合規(guī)行為模式。通過實際案例的警示教育，使大家的認識更加完善，更加深刻，嚴格把握是與非、正與邪的界線，不踩線，不越線，努力形成依法依紀依規(guī)辦事、依法依紀依規(guī)律已的濃厚氛圍和良好風氣。再好再完善的規(guī)章制度，如果不去落實不去執(zhí)行，就形同虛設(shè)。規(guī)章制度是我們的生命線，每一項制度的出臺，每一次流程的改進，都是對漏洞隱患的修復與加固。按理說，我們的規(guī)章制度制定的很全面，很細致，不同崗位都有針對性的內(nèi)控和案件防范知識、業(yè)務(wù)操作流程、規(guī)章制度，但在具體的工作中，在實際執(zhí)行中就打了折扣，因此就出現(xiàn)一些員工違規(guī)經(jīng)營、違章操作、弄虛作假等不良行為。而在規(guī)章制度的執(zhí)行過程中，黨員干部應(yīng)發(fā)揮先鋒模范作用，處處以身作則，在各項業(yè)務(wù)發(fā)展中走在大家的前頭，處處做出表率，成為大家學習的榜樣，努力爭創(chuàng)一流的業(yè)績，影響和帶動大家為我行的不斷發(fā)展而奮斗。